13.03.2018 року - чудовий день як в сенсі погоди, так і в навчально-методичному плані - дуже продуктивний.

На базі НМЦО м. Львова в рамках Школи професійного розвитку успішно проведено інтерактивний майстер-клас з елементами тренінгу для заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова на тему "Мистецтво досягати успіху".

Метою даного заходу було розкрити заступникам директора з НВР нові аспекти методології досягнення успіху, показати цікаві навички роботи, формувати соціальну, комунікативну та самоосвітню компетентність, виховувати бажання самовдосконалюватись і досягати успіху.

За три години плідної співпраці ми:

-вивчили методологію та ключі досягнення успіху;

-працюючи в групах, визначили риси і якості успішної людини;

-провели інтерактивну вправу«Що я хочу, щоб про мене написали у Вікіпедії?»;

-в парах ми досліджували в чому вже досягли успіхів і за що себе можна похвалити;

-вчилися правильно визначати свої пріоритети і потенціали та ставити цілі для досягнення бажаного успіху;

-провели вправу-візуалізацію з метафоричними картками «Мої ресурси в досягненні успіху»;

-з цікавістю ознайомились з презентацією траєкторії успіху ССЗШ № 28 м. Львова.

ВИСЛОВЛЮЄМО СЛОВА ЩИРОЇ ПОДЯКИ:

·п. Орисі Сідляр,консультанту Школи розвиткуSPE, практичному психологу НВК «Школа-гімназія «Шептицьких»- за фахово проведений тренінг, щире прагнення і уміння розкрити тему за допомогою різноманітних засобів інтерактивного навчання;

·п. Оксані Савчак,заступнику директора з НВР ССЗШ № 28 м. Львова –за участь у майстер-класі та презентацію траєкторії успіху свого навчального закладу;

·усім учасникам майстер-класу – заступникам директорів з НВР закладів освіти м. Львова(СЗШ № 71, 10, 65, 23, 97, 70, 31, 86, 48, 21, 24, 77, 83, 40, 96; ССЗШ № 46, 37, 2, 45, 15, 28; НВК «Школа-ліцей «Європейський», «Школа-гімназія «Галицька», «Арніка»; ЛЛГ, ЛПГ, ЛСЗШ «Джерельце» та «Світанок»).

З повагою Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова

До зустрічі у квітні на творчій майстерні у СЗШ № 95!

Програмка _13.03.2018 р.

Мистецтво досягати успіху

/Files/images/2017-2018/bd/28941997_988219841335135_1881559443_o.jpg /Files/images/2017-2018/bd/29133738_569505110073216_5579277111526424576_n.jpg

/Files/images/2017-2018/bd/29136829_569502576740136_6559546144924368896_n.jpg/Files/images/2017-2018/bd/29178029_569502430073484_3408233377474543616_n.jpg/Files/images/2017-2018/bd/29178912_569502233406837_2935596948381499392_n.jpg /Files/images/2017-2018/bd/IMG_20180313_103755.jpg

/Files/images/2017-2018/bd/28938592_988219801335139_1445535616_o.jpg


Цікавим і дуже насиченим видався день 20.02.2018 року під час навчання у Школі професійного розвитку заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова.

Робота проходила у формі творчої майстерні на тему «Лідер нової епохи – новий рівень розвитку навчального закладу»в ході якої в інтерактивному форматі опрацьовані питання:

1. «Чим живе «Лідер»? ( з досвіду організації навчально-виховного процесу у ЗСШ І-ІІІ ст. «Лідер» з різними формами навчання) – Женчур-Курій З.М., директор ЗСШ «Лідер».

2. Методологія сучасного лідерства в освіті . Нова роль педагога-лідера в умовах НУШ. (Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова).

3. Проведено психогеометричний тренінг «Визначення сильних і слабких сторін педагога-лідера» ( Лесько Я.О., практичний психолог ЗСШ І-ІІІ ст. «Лідер» з різними формами навчання).

4.Членами міської творчої групи організовано і візуалізовано «Експрес-моделювання»:

- Учитель-тьютор

- Учитель-коуч

- Учитель- фасилітатор

- Учитель-модератор

- Учитель-супервайзер

5. Творчо і креативно проведено інтерактивні вправи::

«Запрошуємо подумати і зробити», «Акваріум», «Лідер в мені», «ІОТ», «Пантоміма», «Шість капелюхів», «Веселі перерви», «Професійне менторство».

6. Емоційно і цікаво пройшли психологічний практикум та методичні діалоги у формі гри:

· «Займи позицію», «Прес»

· «Психологічна вправа «Пральна машина»

· «Історія натхнення:притча про два зернятка».

ВИСЛОВЛЮЄМО ЩИРУ ПОДЯКУ:

- Женчур-Курій З.М., директору ЗСШ І-ІІІ ст. «Лідер» з різними формами навчання – за активну участь у проведенні творчої майстерні, створені умови для проведення заходу на належному методичному рівні та яскраву презентацію закладу;

- Козак Н.Я., заступнику директора ЗСШ «Дідер» - за творчість, професіоналізм, інноваційність та активну співпрацю при організації та проведенні педагогічної майстерні;

- Лесько Я.О., практичному психологу ЗСШ «Лідер» - за психологічний супровід навчання заступників директорів з НВР в ході творчої майстерні;

- Кравс Л.Є, Фединяк О.Я., Демченко С.А., Пилипчак Л.І., Боднар М.С., членам міської творчої групи – за генерування нових ідей, методичну фантазію та креативність, позитив, бажання працювати в команді та постійно самовдосконалюватися;

- педагогам ЗСШ «Лідер» - за надану допомогу та забезпечення відповідних умов в ході майстерні;

- усім учасникам творчої майстерні – за активну, плідну і творчу співпрацю.

Програма 20.02.2018 р.

Презентація "Лідер"

Презентація "Лідер нової епохи - новий рівень розвитку навчального закладу"

/Files/images/2017-2018/bd/27867304_594233460920559_1789223653708322953_n.jpg /Files/images/2017-2018/bd/27972962_594233764253862_1875134862060213042_n.jpg

/Files/images/2017-2018/bd/27972378_594226964254542_5552147819758830641_n.jpg /Files/images/2017-2018/bd/27973037_594220717588500_3103864859975326235_n.jpg


В рамках проекту «Методичний супровід освіти. Професійний розвиток педагогів» 6 лютого 2018 року на базі НМЦО м. Львова активно, творчо і креативно проведено методичний коворкінг заступників директорів з НВР , зацікавлених темою «Змішане навчання в практиці роботи сучасного закладу освіти».

В інтерактивній формі ми опрацювали питання змішаного навчання , які в очно-дистанційній формі представили сьогоднішні спікери:

• Чи можна об'єднати найкращі риси класики та інновацій в навчально-виховному процесі?

(Н. Бідник, завідувач відділу освітніх технологій та освітнього менеджменту НМЦО м. Львова)

• Основні технології змішаного навчання в практиці роботи закладу освіти

(О. Пасічник, керівник проектів та програм, викладач УКУ)

• Реалії та виклики впровадження змішаного навчання

(М. Боднар, заступник директора з НВР СЗШ № 83)

• Змішане навчання – ключ до змін

(В. Давнюк, заступник директора з НВР ЛСШ “ Надія”)

• “Перевернутий клас” – одна з основних моделей змішаного навчання

(Б. Гаврилик, заступник директора з НВР СЗШ № 100)

• Ротаційна модель змішаного навчання у навчально-виховному процесі Львівської лінгвістичної гімназії

(С. Демченко, заступник директора з НВР Львівської лінгвістичної гімназії)

• Методичні діалоги (інтерактивна вправа).

Щиро дякуємо всім за участь і співпрацю!

/Files/images/2017-2018/zast/27781555_762457587288265_238586988_n.jpg


/Files/images/2017-2018/zast/27720920_762457737288250_492626333_n.jpg

Більше фото тут


30.01.2018 року НМЦО м. Львова спільно з командою педагогів СЗШ № 60 проведено ряд майстер-класів на тему «Практична сторона успішної реалізації інноваційних підходів до інклюзивного навчання» для заступників директорів з НВР закладів освіти міста – учасників проекту «Скарбничка заступника директора – методична взаємодопомога».

Ми спільно, в динамічній, інтерактивній формі опрацювали питання першого блоку:
- «Інклюзивна освіта – найпотужніший інноваційний рух в освіті ХХІ століття».
- «Нова модель сучасної освіти в контексті пріоритетності НУШ».
- «Крок за кроком до інклюзії. Школа для всіх» (з досвіду організації інклюзивного навчання у СЗШ № 60).

Цікаво провели інтерактивну вправу-візуалізацію «Карта інклюзивного навчання м. Львова».
Чітко і злагоджено попрацювали у 3-х модулях практичної зони блоку № 2, де ознайомились із «Золотим» матеріалом з математики для дітей з ООП, з сенсорним матеріалом «Космічне виховання»; вивчили наповнення сенсорної кімнати та організацію її роботи.
З чудовим настроєм і віддачею попрацювали в інтерактивній інклюзивній майстерні, де активно включились у виконання вправ «Ранець дитини з ООП», «Відчути, щоб зрозуміти», «Слоган», «Дерево бажань».
На завершення провели відкритий діалог «Інклюзія: за, чи проти?» на якому підвели підсумок сьогоднішньої роботи і прийшли до однозначного висновку: інклюзивна освіта – необхідна складова реалізації прав дітей з ООП на освіту, спрямована на формування основних життєвих компетентностей, на досягнення певних успіхів у житті та виконання різних життєвих і соціальних ролей.
Учасники майстер-класу оцінили величезну роботу колективу СЗШ № 60 з організації інклюзивного навчання.

ВИСЛОВЛЮЄМО СЛОВА ЩИРОЇ ПОДЯКИ:

- Рачковській Л.Р., директору СЗШ № 60 м. Львова – за активну особисту участь у ході майстер-класів, розкриття особливостей організації інклюзивного навчання у школі та створені комфортні умови для проведення даного заходу на належному науково-методичному рівні;
- Мартинів У.П., заступнику директора з НВР СЗШ № 60 – за проведення інтерактивних вправ та активний методичний супровід майстер-класів;
- учителям початкових класів (Зозулі М.Й., Фостяк О.В., Угрин І.С.), соціальному педагогу Бульбах Т.Р., асистентам вчителя (Клиш О.М., Саган А.Ю., Суранович Г.В.), учителю біології Кузь К.А. – за презентацію модулів практичної зони та участь у інтерактивній інклюзивній майстерні;
- усім 50 учасникам сьогоднішніх майстер-класів – за плідну і творчу співпрацю.

Презентація тут

/Files/images/2017-2018/bdnik/26994167_583889448621627_911283213550441359_n.jpg /Files/images/2017-2018/bdnik/27067024_583881011955804_2718077671954026195_n.jpg

/Files/images/2017-2018/bdnik/27067187_583884211955484_6379913708011666061_n.jpg /Files/images/2017-2018/bdnik/27067641_583873005289938_7492973849406304781_n.jpg

Більше фото


План заходів, що відбуватимуться у січні-лютому 2018 р. для заступників директорів з НВР м. Львова

/Files/images/2017-2018/5026.jpg 30.01.2018 року о 10.00 на базі СЗШ № 60 (вул. П. Полтави, 32) НМЦО м. Львова проведе майстер-клас для заступників директорів з НВР загальноосвітніх навчальних закладів міста "Практична сторона успішної реалізації інноваційних підходів до інклюзивного навчання" ( в рамках проекту "Скарбничка заступника директора - методична взаємодопомога").

06.02.2018 року о 10.00 на базі НМЦО м. Львова (пл. Д. Галицького,4) в рамках проекту «Методичний супровід освіти. Професійний розвиток педагогів» проходитиме методичний коворкінг для заступників директорів з НВР навчальних закладів міста на тему «Змішане навчання в практиці роботи закладу освіти» на якому будуть розглянуті наступні питання:

• Чи можна об'єднати найкращі риси класики та інновацій в навчально-виховному процесі?

• Основні технології змішаного навчання в практиці роботи закладу освіти.

• Реалії та виклики впровадження змішаного навчання.

• Змішане навчання – ключ до змін.

• “Перевернутий клас” – одна з основних моделей змішаного навчання.

20.02.2018 року о 10.00 на базі ЗСШ «Лідер» (вул. Некрасова, 69) в рамках проекту «Освіта Львова – курс на ефективне використання інноваційних педагогічних технологій» НМЦО м. Львова буде проведено творчу майстерню для заступників директорів з НВР закладів освіти міста на тему «Лідер нової епохи – новий рівень розвитку навчального закладу».


12 грудня НМЦО м. Львова проведено підсумкове заняття за 2017 рік у Школі професійної майстерності заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова в рамках проекту «Освіта Львова – курс на ефективне використання інноваційних педагогічних технологій».

Цього разу нашу творчу майстерню гостинно приймав НВК «Школа-ліцей «Європейський». В інтерактивній формі ми спільно опрацювали тему «Новітні технології як інноваційний ресурс удосконалення методичної роботи».

Формат нашого заходу включав:

ПЛЕНАРНЕ ЗАСІДАННЯ

- Використання новітніх технологій в навчально-методичній роботі – вимога освіти ХХІ століття (Бідник Н.С., НМЦО м. Львова)

- Інноваційні технології в практиці роботи НВК «Школа-ліцей «Європейський»

( Полеха Г.Б., заступник директора НВК «Школа-ліцей «Європейський»)

- Методичний калейдоскоп «Коло ідей». Діалоги у новому форматі.

(Члени міської творчої групи)

МІНІ-ТРЕНІНГ «Ефективні технології взаємодії з висококонфліктними людьми. Техніки вирішення конфліктів»

( Вдович С.М., кандидат педагогічних наук, доцент, викладач кафедри педагогіки і психології ЛДУБЖД )

ПСИХОЛОГІЧНИЙ ПРАКТИКУМ

«Методичний дощ»

«Психоделіка. Тест «Ілюзія»

«Ізотерапія «Веселковий настрій» (Грищенко Т.П., методист-психолог НМЦО м. Львова)

Творча майстерня пройшла продуктивно, творчо, активно, креативно. Все, що було заплановано – виконали! Майже чотири години нашої праці пролетіли на одному подиху! Працювали всі, обираючи ту, чи іншу форму роботи, легко переключаючись з одного завдання на інше. Молодці!

ВИСЛОВЛЮЄМО СЛОВА ЩИРОЇ ПОДЯКИ:

- Янковській Л.А., директору НВК «Школа-ліцей «Європейський» - за чудове представлення закладу, забезпечення комфортних умов праці та надану можливість проведення творчої майстерні на належному навчально-методичному рівні;

- Полеха Г.Б., заступнику директора з НВР НВК «Школа-ліцей «Європейський» , члену міської творчої групи – за активну участь в організації та проведенні творчої майстерні, створений мегапозитивний мікроклімат для продуктивної праці та методично чітке розкриття питання використання інноваційних технологій у своєму навчальному закладі;

- Вдович С.М., доценту кафедри практичної психології та педагоггіки ЛДУ БЖД – за змістовний тренінг з представлення ефективних технологій взаємодії з висококонфліктними людьми та технік вирішення конфліктів;

- Грищенко Т.П., методисту-психологу НМЦО м. Львова – за професійно проведений психологічний практикум, чітко продумані форми інтерактивної взаємодії при виконанні різнопланових інтерактивних вправ;

- учням та вчителям НВК «Школа-ліцей «Європейський» - за чудове святкове привітання і гостинну зустріч;

- усім учасникам нашої творчої майстерні – за щире спілкування, відкритість в обговореннях, креативність, позитив, командний дух, активну і творчу співпрацю!

До зустрічі у Новому 2018 році!

Презентації_12.12.2017

Альтернативна математика

/Files/images/2017-2018/zastupniki/DSC06815.JPG

/Files/images/2017-2018/zastupniki/DSC06845.JPG

Більше фото тут


5 грудня 2017 року НМЦО м. Львова спільно з ЛСШ № 69 проведено майстер-клас для заступників директорів з НВР закладів освіти міста на тему «Управлінська культура адміністрації – важлива складова зміцнення іміджу закладу освіти».

В інтерактивній формі ми опрацювали питання:

- Візитка: ЛСШ № 69 – школа партнерства (досвід участі у Всеукраїнській програмі для демократичного розвитку і громадянства «Демократична школа»)

(Ништа Н.М., директор ЛСШ № 69)

- Основні засади та методологія управлінської культури в роботі адміністрації закладу освіти

( Бідник Н.С., НМЦО м. Львів)

- Міні-проект «Культура навчального закладу. Емоційний інтелект керівника» (Ништа Н.М., директор ЛСШ № 69)

- IQчи EQ для учнів? Концепція НУШ.

(Данилів О.І., заступник директора з НВР ЛСШ № 69)

- Арт-терапія «Позитивні установки. Мій внутрішній ресурс»

(Сокіл І.С., психолог ЛСШ № 69)

- Підведення підсумків. Методичні діалоги.

Висловлюємо слова щирої подяки:

- Ништі Н.М., директору ЛСШ № 69 – за чудове представлення стратегічних напрямків роботи школи, презентацію досвіду участі у Всеукраїнській програмі для демократичного розвитку і громадянства «Демократична школа», проведення інтерактивних вправ в ході майстер-класу, цікавий міні-проект «Культура навчального закладу. Емоційний інтелект керівника», забезпечення всіх умов для проведення заходу на високому методичному рівні та сердечний прийом;

- Данилів О.І., заступнику директора з НВР ЛСШ № 69 – за активну участь у майстер-класі та проведення міні-тренінгу «IQ чи EQ для учнів? Концепція НУШ»;

- Сокіл І.С., психологу ЛСШ № 69 – за фахово і творчо проведений міні-тренінг з арт-терапії «Позитивні установки. Мій внутрішній ресурс»;

- усім учасникам майстер-класу – заступникам директора (СЗШ № 3, 7, 13,32, 40, 55, 65, 69,70, 73, 77, 83, 84, 90, 96, 97, 98; ССЗШ № 15, 45, 93; ЛЗШ «Світанок»; НВК «1,2,3», «Школа-садок «Софія», «Школа-ліцей «Оріяна», «Арніка», «Школа-ліцей «Європейський»; ЛМДЕНЦ, ЛЗШ-інтернат №2; ТКЦ «Княжий») - за постійне бажання вчитися, за позитивний зворотній зв’язок та активну і творчу співпрацю.

Матеріали 05.12.2017

/Files/images/2017-2018/zast/DSC06586.JPG /Files/images/2017-2018/zast/DSC06591.JPG

/Files/images/2017-2018/zast/DSC06593.JPG /Files/images/2017-2018/zast/DSC06597.JPG

/Files/images/2017-2018/zast/DSC06599.JPG /Files/images/2017-2018/zast/DSC06603.JPG

/Files/images/2017-2018/zast/DSC06610.JPG /Files/images/2017-2018/zast/DSC06616.JPG

/Files/images/2017-2018/zast/DSC06613.JPG /Files/images/2017-2018/zast/DSC06620.JPG

/Files/images/2017-2018/zast/DSC06623.JPG /Files/images/2017-2018/zast/DSC06624.JPG

/Files/images/2017-2018/zast/DSC06632.JPG /Files/images/2017-2018/zast/DSC06635.JPG

/Files/images/2017-2018/zast/DSC06637.JPG /Files/images/2017-2018/zast/DSC06646.JPG

/Files/images/2017-2018/zast/DSC06661.JPG /Files/images/2017-2018/zast/DSC06664.JPG

/Files/images/2017-2018/zast/DSC06680.JPG /Files/images/2017-2018/zast/DSC06685.JPG

/Files/images/2017-2018/zast/DSC06693.JPG /Files/images/2017-2018/zast/DSC06694.JPG

/Files/images/2017-2018/zast/DSC06695.JPG /Files/images/2017-2018/zast/DSC06697.JPG


14 листопада 2017 року НМЦО м. Львова спільно з НВК «Школа-садок «Софія» організовано і проведено майстер-клас для заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова на тему «Адаптивне управління в практиці роботи навчального закладу».

В ході майстер-класу ми спільно опрацювали наступні питання:

1. Методологія адаптивного управління в роботі закладу освіти (Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова).

2. Адаптивне управління як засіб визначення пріоритетів у діяльності навчального закладу (Синя І.А., директор НВК “Школа-садок “Софія” ).

3. Формування педколективу засобами адаптивного управління (за І. Адізесом) (Коцюруба О.С., заступник директора НВК “Школа-садок “Софія”)

4. Арт-тренінг «Інтерпритація адапивного управління засобами образотворчого мистецтва» (С. Корбачова, художник, представник батьківської громади НВК “Школа-садок “Софія”)

Цікавою для присутніх були інтерактивна вправа: «Визначення пріоритетів та проблем управління навчальним закладом та шляхи їх вирішення» та експрес-тестування «PAEI – стиль» для кращого розуміння формування ефективної команди.

ВИСЛОВЛЮЄМО СЛОВА ЩИРОЇ ПОДЯКИ:

- Синій І.А., директору НВК «Школа-садок «Софія» - за надану можливість проведення майстер-класу на належному рівні, особисту активну участь у заході та цікаве, нестандартне, інтерактивне представлення адаптивного управління на прикладі свого навчального закладу;

- Коцюрубі О.С., заступнику директора з НВР НВК «Школа-садок «Софія – за творче розкриття можливостей формування педагогічного колективу засобами адаптивного управління та активну участь у проведенні інтерактивних вправ в ході майстер-класу;

- Яцишин М.П. та Корді І.М., заступникам директора з НВР – за надану допомогу у методичному супроводі майстер-класу;

- Софії Корбачовій, художниці, представнику батьківської громади НВК “Школа-садок “Софія”- за креативність і творчість під час проведення арт-тренінгу;

- Катерині Нікішовій, фахівцю з комунікації центру «Про.Світ» - за активну участь у майстер-класі;

- усім учасникам майстер-класу (СЗШ № 7,13,20,40,43,57,70,73,77,90; ССЗШ № 2, 28, 45; ЛСШ № 69; «Надія»; НВК «Школа-садок «Софія», «Школа-ліцей «Європейський», «Арніка», ЛЗШ-інт. №2; Львівський художній ліцей) – за дружню атмосферу, творчу і плідну співпрацю!

Формування_педколективу_засобами_адаптивного_управлiння

До_вправи_-_асоцiацii

Адапт._управл._Н.Бiдник_14.11.2017

/Files/images/2017-2018/zastupniki/233 (1).jpg /Files/images/2017-2018/bdnik/233 (2).jpg

/Files/images/2017-2018/bdnik/233 (5).jpg /Files/images/2017-2018/bdnik/233 (6).jpg

/Files/images/2017-2018/bdnik/233 (3).jpg /Files/images/2017-2018/bdnik/233 (4).jpg


7 листопада 2017 року відповідно до плану роботи НМЦО м. Львова проведено методичні діалоги заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова в рамках проекту “Методичний супровід освіти. Професійний розвиток педагогів” на тему «Основні вектори розвитку нової української школи».

Робота проходила у два етапи.

І етап на базі НВК «Школа-гімназія «Галицька».

У формі інтерактивної дискусії проведено обговорення наступних питань:

Нова українська школа: основні нововведення, передбачені освітньою реформою ( Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова)

Від школи знань – до школи компетентностей (Цура О.С., директор НВК “Школа-гімназія “Галицька”)

Особливості і перспективи для учнів у НУШ (Фединяк О.Я., заступник директора з НВР СЗШ № 40 м. Львова)

Місце і роль вчителя в системі нової української школи (Козак Н.Я., заступник директора з НВР ЗСШ ”Лідер”)

Педагогіка партнерства в практиці роботи НУШ ( Ярошевич В.В., заступник директора з НВР ЛПГ)

Створення школи для щасливих і успішних: фінський досвід освітніх реформ ( п. Світлана Губарєва, бренд-менеджер у видавництві “Ранок” напрямку “Іноземна література”)

Всебічний розвиток дитини – важливий аспект творення НУШ ( п. Ірина Білик, керівник гуртка “Намистинка” ЦДЮТ МЖК-1 Сихівського району м. Львова)

ІІ етап на базі ССЗШ № 46 з поглибленим вивченням англійської мови імені Вячеслава Чорновола включав творче спілкування п. Світлани Губарєвої з вчителями англійської та німецької мов ССЗШ № 46 та ССЗШ № 28 м. Львова з питань:

- Ефективні сучасні стратегії навчання на уроках іноземних мов.

- Нові програми з іноземних мов та можливі шляхи їх реалізації.

- Компетентнісний підхід як пріорітетна стратегія у викладанні іноземних мов у Новій українській школі.

ВИСЛОВЛЮЄМО СЛОВА ЩИРОЇ ПОДЯКИ:

Цурі О.С., директору НВК “Школа-гімназія “Галицька”, за активну участь у методичних діалогах, представлення стратегії розвитку закладу при формуванні НУШ, чудові експозиції та тематичні виставки;

Членам міської творчої групи заступників директорів з НВР (Фединяк О.Я,.СЗШ №40; Козак Н.Я., ЗСШ ”Лідер”, Ярошевич В.В.,ЛПГ)- за якісну підготовку актуальних питань розвитку НУШ;

п. Ірині Білик, керівнику гуртка “Намистинка” ЦДЮТ МЖК-1 Сихівського району м. Львова – за розкриття важливості всебічного розвитку школярів в умовах реформування освіти

п. Світлані Губарєві, бренд-менеджеру видавництва “Ранок” напрямку “Іноземна література” – за творчу співпрацю під час методичних діалогів, проведення паралелей між фінським та українським досвідом освітніх реформ, презентацію ефективних сучасних стратегій на уроках іноземних мов;

Адміністрації ССЗШ № 46 ім. В.Чорновола (Балашу Р.М., директору ССЗШ № 46, Винницькій П.І., заступнику директора з НВР, Заслуженому вчителю України, Кохан М.М., заступнику директора з НВР) – за створені умови для проведення заходу на належному методичному рівні;

Усім учасникам методичних діалогів – за творчу і плідну співпрацю!

Презентації_07.11.2017

/Files/images/2017-2018/zastupniki/55 (22).JPG /Files/images/2017-2018/zastupniki/55 (19).JPG

/Files/images/2017-2018/zastupniki/55 (1).jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/55 (2).jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/55 (4).jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/55 (3).jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/55 (5).JPG /Files/images/2017-2018/zastupniki/55 (16).JPG

Більше фото можна переглянути тут


3 листопада 2017 року НМЦО м. Львова спільно з СЗШ № 55 організовано і проведено навчання в рамках проекту «Методичний супровід освіти. Професійний розвиток педагогів» на тему «Педагогічний міст: Львів – Гніздичів – Стрий – інноваційний напрямок вивчення і впровадження КПД в умовах реформування освіти. Інтеграція навчальних предметів як інноваційна освітня технологія».
Формат заходу включав наступні питання:

1. Презентація навчального закладу (І. Галушко, директор СЗШ № 55);

2. Інтеграція навчальних предметів як інноваційна освітня технологія» (Н. Бідник, завідувач відділу освітніх технологій та освітнього менеджменту НМЦО м. Львова);

3. Інноваційні педагогічні технології в практиці навчального закладу (М. Ховалко, М. Лакома, заступники директора СЗШ № 55 м. Львова);

4. Відвідування інтегрованих уроків:

- «Степінь з натуральними числами. Застосування степеня у фізиці (Г. Снітко, учитель математики; О. Гладьо, учитель фізики);

- «Врятуймо планету» (В. Рогальська, учитель англійської мови, Л. Степанишин, учитель трудового навчання);

- «Великі географічні відкриття. Реформація і Контрреформація у Європі» (І. Галабут, учитель історії, Н. Черкас, учитель географії);

- «Григорій Сковорода. Гідність людини» (Г. Лелик, учитель української мови та літератури; О. Лозинська, учитель християнської етики);

- «Множення дробів. Шахи і математика» (М. Лакома, учитель математики, В.Корпан, керівник шахового гуртка);

- «Пошук інформації. Спорт» (О. Войтюк, учитель інформатики, О. Грицків, учитель англійської мови).

5. Підведення підсумків – методичні діалоги.

6. Формування смаків учнівської молоді шляхом пізнання рідного краю.(Екскурсія. Л. Припутень, учитель географії).

ВИСЛОВЛЮЄМО ЩИРУ ПОДЯКУ:

· Галушко І.В., директору СЗШ № 55, за активну участь у проведенні заходу, цікаву і дуже змістовну презентацію роботи школи та надану можливість проведення даного заходу на належному навчально-методичному рівні;

· Ховалко М. П., Лакомій М.І., заступникам директора СЗШ № 55, за запрошення, презентацію інноваційних педагогічних технологій, забезпечення всіх умов комфортного перебування та організаційно-технічне забезпечення заходу;

· Гарасим Н.М., заступнику директора СЗШ № 55, за надану допомогу в організації та проведенні педагогічного мосту;

· Г. Снітко, О. Гладьо, В. Рогальській, Л. Степанишин, І. Галабуту, Н. Черкас, Г. Лелик, В.Корпану, О. Лозинській, О. Войтюк, О. Грицків, учителям СЗШ № 55, за фаховість, креативність, інноваційність під час проведення інтегрованих уроків;

· Припутень Л.І., учителю географії СЗШ № 55, за надзвичайно цікаву і змістовну екскурсію пам’ятними місцями Львова;

· Усім гостям, за активну і дуже творчу співпрацю під час педагогічного мосту:

- представникам Гніздичівської ОТГ (Семчишин Н.Д., Філь Г.В., Миколишин О.Б., Ярощак Г.О., Павлів О.В., Ткачуку О.В.);

- педагогам СЗШ № 5 ім. В. Стасюка м. Стрия ( Нагірній М.І., Дубик О.Ю., Кишкевич Д.М., Конопаді О.М.);

- Ткачик Н.Б., представнику Давидівської ОТГ, учителю Винничківського НВК.

Дорогі Колеги! Завдяки Вам наш педагогічний міст пройшов успішно, творчо, емоційно і дуже позитивно! Дякуємо, що радо ділилися досвідом і думками щодо інтеграції навчальних предметів та перспективи її подальшого впровадження. Віримо, що така форма методичної роботи буде мати продовження. До нових зустрічей!

Iнтеграцiя_предметiв_ПЕДМIСТ_03.11.17_сш_55

Фото


31 жовтня 2017 року НМЦО м. Львова успішно проведено творчу майстерню для заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова на тему «Стратегічний менеджмент – траекторія успішного розвитку навчального закладу». Під час навчання ми спільно працювали над розкриттям наступних питань:

- Методологія стратегічного менеджменту в освіті (Бідник Н.С., завідувач відділу НМЦО м. Львова);

- Стратегічний менеджмент в практиці роботи навчального закладу (Пенцак Г.Є., директор СЗШ № 40 м. Львова).

Інтерактивно і творчо провели експрес-моделювання “Візуалізація створення стратегії розвитку нової української школи” під керівництвом фасилітаторів у шести групах:

- Етапи розробки проекту стратегії навчального закладу (Ярошевич В.В., заступник директора ЛПГ);

- Методи роботи в ході створення стратегії ЗНЗ (Пилипчак Л.І., заступник директора СЗШ № 23);

- Роль сучасного вчителя в успішній реалізації стратегії (Фединяк О.Я., заступник директора СЗШ № 40);

- Формування ключових компетентностей школярів у НУШ (Кравс Л.Є., заступник директора ССЗШ № 37);

- Форми і засоби реалізації ключових компетентностей НУШ (Качур Т.І, заступник директора СЗШ № 82);

- Результативність роботи зі створення стратегії розвитку закладу освіти (Гарасим Н.М., заступник директора СЗШ № 55).

Останній день жовтня порадував нас не лише сонячною погодою, але і чудовою можливістю відкрити для себе унікальну, світлу, самобутню народознавчу школу № 40 у місті Львові. Всі присутні з величезним задоволенням включились у методичний квест рекреаціями школи, у якому пізнавали і вивчали складові стратегічного менеджменту СЗШ № 40, зокрема можливості народознавчого аспекту і проектної діяльності у розвитку успішного закладу освіти.

Висловлюємо щиру подяку:

- Пенцак Г.Є., директору СЗШ № 40 м. Львова, - за активну участь у роботі творчої майстерні, за цікаву і захоплюючу презентацію стратегії розвитку закладу та створені умови для проведення заходу на належному навчально-методичному рівні;

- Фединяк О.Я., заступнику директора з НВР СЗШ № 40, члену міської творчої групи, - за організацію матеріально-технічного забезпечення групової роботи та методичного квесту;

- Ковризі Г.Т., заступнику директора з НВР СЗШ № 40,- за участь у методичному квесті та презентацію проектної роботи;

- Денис І.А., заступнику директора з ВР СЗШ № 40,- за технічне забезпечення заходу;

- членам творчої групи: Ярошевич В.В.(ЛПГ), Кравс Л.Є. (ССЗШ № 37), Пилипчак Л.І. (СЗШ № 23), Качуру Т.І. (СЗШ № 82), Гарасим Н.М.(СЗШ № 55), Козак Н.Я. – за творчість, інтерактив та креативність при проведенні експрес-моделювання ;

- заступникам директорів з НВР – ЛАГ, ЛЛГ, ЛПГ, ЛУГГ, НВК «Галицька», НВК ім. В. Стуса, НВК «Європейський»,НВК «Школа-садок «Софія», ТКЦ «Княжий», ССЗШ №4, 15, 28;37, 45,46, СЗШ № 1, 6, 10, 18, 20, 23,29,34,38, 40, 41, 43,57, 73, 87, 96, 97, 99,100, 36,49,51, 55,63, 65, 66, 67, 68,71,75, 77, 82, ЛНВК «Школа І ступеня-гімназія», «Провесінь», ЗШ «Берегиня», ЗШ «Лідер»,г. Шептицьких, ЛГ «Престиж», БДЮТ Шевч.р-ну, ЛЗШ «Світанок», НВК «Один, два, три» - за творчу і плідну співпрацю!

Програмка_31.10.2017

Презентація_31.10.2017

/Files/images/2017-2018/zastupniki/2 (1).jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/2 (2).JPG

/Files/images/2017-2018/zastupniki/2 (4).JPG /Files/images/2017-2018/zastupniki/2 (5).JPG

/Files/images/2017-2018/zastupniki/2 (7).JPG /Files/images/2017-2018/zastupniki/2 (6).JPG

/Files/images/2017-2018/zastupniki/2 (3).jpg

Більше фото


24 жовтня 2017 року НМЦО м. Львова організовано і успішно проведено виїзний семінар для заступників директорів з НВР закладів освіти міста у Стрийську загальноосвітню школу №5 імені Василя Стасюка.

Метою даного заходу було вивчення та обмін кращим педагогічним досвідом з питань методичної роботи. П’ять години спільної і продуктивної праці пройшли на одному подиху.

З великою цікавістю присутні прослухали виступ-презентацію директора ЗШ І-ІІІ ст. № 5 ім. В.Стасюка м. Стрия– Валовін Марії Ярославівни, яка розкрила основні напрямки організації навчально-виховної та методичної роботи закладу, зробивши акцент на традиціях школи, її історії, досягненнях і перспективах. Її доповнила завідувач методкабінету м. Стрия – Пістун Надія Данилівна, яка відмітила, що школа № 5 стала опорною у місті по моніторингу ”Якість знань – основа управлінської діяльності колективу”, реалізує багато проектів, велику увагу приділяє роботі з обдарованими дітьми та національно-патріотичному вихованню.

Досвід НМЦО м. Львова з організації навчально-методичної роботи із заступниками директорів з НВР, зокрема проектну та управлінську діяльність, презентувала Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій та освітнього менеджменту .

Дуже приємний і теплий слід у серцях учасників семінару залишили майстер-класи, проведені Боженко Лідією Ігорівною, вчителем початкових класів з методики виготовлення мотанок-ангеликів та Савченко Софією Зеновіївною, вчителем географії з техніки декупажу.

Висловлюємо слова сердечної подяки:

- Валовін Марії Ярославівні, директору ЗШ І-ІІІ ст. № 5 ім. В.Стасюка м. Стрия - за запрошення та активну участь в організації та проведенні семінару на належному навчально-методичному рівні;
- Пістун Надії Данилівні, зав. методкабінетом м. Стрия – за участь у презентації кращого педагогічного досвіду ЗШ № 5 ;
- Савченко Софії Зеновіївні та Боженко Лідії Ігорівні, вчителям ЗШ № 5 – за творчість і креативність під час проведення майстер-класів;
- Даниліву Роману Юліановичу, учителю інформатики - за технічне забезпечення семінару;
- Андрусейко Ірині Мар’янівні та Юрків Наталії Миронівні, заступникам директора ЗШ № 5 – за надану організаційно-методичну допомогу у проведенні даного заходу;
- усім 25 заступникам директорів з НВР закладів освіти м. Львова (СЗШ № 23, 92, 53,44,46, 97, 55, 51,57, 75; ССЗШ № 45,15, ЛГ «Престиж», ЛАГ, ЛЛГ, ЛПГ, ЛСШ І ст. № 4, НВК ім. В. Стуса, НВК «Європейський», ЛСШ «Лідер») – за творчу і плідну співпрацю та постійне бажання навчатись і самовдосконалюватись.

/Files/images/2017-2018/zastupniki/1.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/2.jpg

Більше фото тут


26 вересня 2017 року НМЦО м. Львова спільно з ЛСШ «Надія» успішно проведено майстер-клас для заступників директорів з НВР закладів освіти міста - учасників проекту «Скарбничка заступника директора – методична взаємодопомога». Цього разу ми в інтерактивній формі, творчо, креативно, на позитиві постарались розкрити тему «ЛІДЕРСТВО ТА ОСВІТНІЙ МЕНЕДЖМЕНТ».

Формат заходу включав наступні питання:

· Відкриття майстер-класу (Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій та освітнього менеджменту НМЦО м. Львова; Павлик Г.М., директор ЛСШ «Надія»);

· «Особливість і неповторність ЛСШ «Надія» - знайомство зі школою» (Хміль І.А., директор СЗШ № 83, екс-директор ЛСШ «Надія»);

· «Методологічні засади лідерства та освітнього менеджменту в контексті роботи заступника директора з НВР» (Бідник Н.С., НМЦО м. Львова);

· Групова робота на станціях:

- Організація роботи колективу з використанням діагностично-проектуючого комплексу «Універсал» (Давнюк В.М.,заступник директора з НВР ЛСШ «Надія»);

- Методичний супровід педагогічних працівників через призму проектної діяльності (Боднар М.С., заступник директора з НВР СЗШ № 83);

- Розроблення індивідуальної програми розвитку дитини, що навчається за інклюзивною формою (Луцишин Н.В., заступник директора з НМР ЛСШ «Надія»);

- Практична робота на станціях на основі онлайн-сервісу Kahoot з використанням ПК та мобільних гаджетів (Голосова Л.В., вчитель географії ЛСШ «Надія»).

· Методичні діалоги – обговорення та підведення підсумків майстер-класу.

ВИСЛОВЛЮЄМО ЩИРУ ПОДЯКУ:

- дружній команді адміністрації та педагогам ЛСШ «Надія» за чітке і методично грамотне проведення майстер-класу на основі досягнень і здобутків педагогічного колективу школи;

- Павлик Г.М., директору ЛСШ «Надія» - за надану можливість проведення заходу на належному рівні;

- Хміль І.А., директору СЗШ № 83 та екс-директору ЛСШ «Надія», справжньому лідеру-менеджеру - за активну участь та постійне навчання заступників директорів в ході майстер-класу, бажання ділитись власним досвідом і здобутками, небайдужість до проблем освіти та позитивний підхід до реалій сьогодення.

- усім 25 учасникам сьогоднішнього майстер-класу – за дуже творчу і плідну співпрацю.

ВІТАЄМО УСІХ З ПРИЙДЕШНІМ ДНЕМ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ! Нехай всі Ваші задуми здійсняться, а все, що робить Вас щасливими - буде у надлишку у вашому житті!

Презентація "Лiдерство_та_менеджмент_Н.Бiдник"

/Files/images/2017-2018/zastupniki/DSC05872.JPG /Files/images/2017-2018/zastupniki/DSC05873.JPG

/Files/images/2017-2018/zastupniki/0-02-05-15397d8c750fcee991ba5e7354f3f7db0a8ac97d41fe8f0a516d137e23bf276f_full.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/0-02-05-3180107e13efd1b26c630ae805310b0ce9b4563937f38fa6575c7f3b20a0ff67_full.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/0-02-05-9c2a31f1bbec8a23989bc106c99a4a89f2a7943e8043a45ea483c7d99cb0a0bf_full.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/0-02-05-512dde30f1da632a50b3dd446128bf6741d1730c994b2be246b75c42b6f7db8d_full.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/22014954_892680644222389_1993974816_n.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/22016189_699600270240664_880524861_n.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/22052669_1631004953638337_1223632765_n.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/22052960_1631005886971577_864401658_n.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/22053032_699600223574002_1283698272_n.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/22052944_892680390889081_336287553_n.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/22091455_699600076907350_931254499_n.jpg


Освітній кластер "Освіта - ключ до майбутнього" в рамках Форуму видавців 2017

Сьогоднішній день - 14.09.2017р. - пройшов цікаво, дуже насичено і на позитиві. Команда методистів НМЦО м. Львова мала можливість взяти активну участь в освітньому кластері "Освіта - ключ до майбутнього" в рамках Форуму видавців 2017.

Вражень дуже багато. Приємно здивувало величністю, сучасністю, вишуканістю і водночас теплотою умиротворенням та спокоєм місце проведення - Центр імені Митрополита Андрея Шептицького.

Цікавими були панельні дискусії "Педагогіка партнерства" (модератор Іванна Коберник, радниця міністра освіти і науки України) та "Навчити вчителя" (модератори Олена Малахова та Олександр Елькін, EdCamp Україна), а також презентації: Арі Покка "Вищий клас. Шкільне керівництво та управління по-фінськи" видавництва "Ранок" та Кен Робінсон "Освіта проти таланту. Сила творчості" видавництва "Літопис".

Вся робота проходила у форматі інтерактивного спілкування за участі Пшемислава Вантуха - старшого інспектора Ради з питань освіти м. Познань, Ірени Карабіч-Путко, директора Новопечерської школи, Олени Перепаді, журналістки з Німеччини, Любові Залюбовської, координатора освітнього напряму ГО Global Office, Інни Большакової, експерта з критичного мислення, Олени Северенчук, мнеджера креативних проектів ГО "Освіторія", Михайла Комарницького, директора в-ва "Літопис", Катерини Ясько, стратега Міжнародного інституту інтегрального розвитку, Романа Шияна, директора ЛОІППО, Світлани Осауленко, керівника напряму "Навчай для України", представників в-ва "Ранок" -Світлани Губарєвої та Ольги Назарової, Миколи Скиби, експерта Українського інституту майбутнього; був проведений скайп-діалог з президентом Міжнародного союзу директорів шкіл Арі Покка з Фінляндії.

Крім того ми мали можливість оглянути інтерактивні презентації в коридорах та бібліотеці Центру, зустрітись з давніми друзями, випити кави з тістечками, завести нові знайомства та зробити кілька фото на згадку. Щиро дякуємо всім організаторам та учасникам!

Радимо, шановні Колеги, відвідати освітній кластер завтра і післязавтра! В програмі заявлено багато цікавого. До зустрічі!

/Files/images/2017-2018/zastupniki/21728562_523660071311232_2750554909445433495_n.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/21730785_523657714644801_5677198131581969806_n.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/21730892_523656244644948_6079531347133021680_n.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/21731011_523660941311145_850174810038610469_n.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/21731228_523655841311655_6562127967664490616_n.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/21731791_523655087978397_7846734243779047268_o.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/21740029_523657417978164_6373585305702386328_n.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/21740537_523661247977781_879939854174058023_n.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/21740674_523655311311708_8903950455903827206_n.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/21743304_523658324644740_8405113868964555165_n.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/21751382_523660514644521_6107052053614965615_n.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/21751384_523658797978026_1779894447713494822_n.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/21765028_523657074644865_1515753596966774544_n.jpg


12 вересня 2017 року на базі НМЦО м. Львова успішно проведено круглий стіл членів творчих груп заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова – учасників освітніх проектів «Освіта Львова – курс на ефективне використання інноваційних педагогічних технологій», «Скарбничка заступника директора - методична взаємодопомога», «Методичний супровід освіти. Професійний розвиток педагогів».

Під час роботи ми спільно розглянули наступні питання:

· «Організація методичної роботи із заступниками директорів з НВР у 2017-2018 н.р. у відповідності до вимог сьогодення»;

· «Що дає новий Закон про освіту: 10 ключових змін»;

· «Проектна та управлінська діяльність: підсумки та перспективи».

Аналіз зроблено. Підсумки проведено. План методичної роботи із заступниками директорів з НВР на 2017-2018 н.р. погоджено, завдання розподілено...

З гарним настроєм розпочинаємо новий навчальний рік!

Запрошуємо всіх колег – заступників директорів з НВР до активної і творчої співпраці!

Чекаємо новопризначених заступників та особливо зацікавлених 26.09.2017 року о 10.00 на майстер-клас «Лідерство та освітній менеджмент», який відбудеться на базі ЛСЗШ «Надія» (вул. Наукова,60).

Управлінська діяльність із ЗД з НВР

Новий Закон про освіту

/Files/images/2017-2018/zastupniki/DSC05851.JPG /Files/images/2017-2018/zastupniki/IMG_20170912_101455.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/IMG_20170912_101459.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/IMG_20170912_101520.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/IMG_20170912_102609.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/IMG_20170912_102625.jpg


Відповідно до листа управління освіти ДГП ЛМР від 07.08.2017 року №4-2601-1625, 21.08 розпочалися методичні серпневі наради для освітян м. Львова. Зокрема, сьогодні у приміщенні актової зали «Softserve» (вул. Садова, 2), відбулася серпнева нарада для заступників директорів із навчально – виховної роботи ЗНЗ.

У програмі наради висвітлені такі питання:

1.Аналіз організації навчально – виховного процесу впродовж 2016 – 2017н.р. Основні проекти та програми. Завдання на 2017-2018 навчальний рік.

2. Навчально-методичний супровід освіти. Зміни. Плани.

3. Програма розвитку освіти 2017 – 2020 роки.

4. Різне.

Детально розглядалося питання організації навчально – виховного процесу у 2017 – 2018 н.р. у межах реалізації Концепції державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року», ключові зміни до навчальних програм 5—9 класів.

Особливість цьогорічної наради - практичні заняття із візуалізації діючих та пілотних проектів на 2017-2018 н.р. на проектних локаціях.

Учасниками серпневої наради стали заступники директорів із навчально – виховної роботи ЗНЗ міста.

/Files/images/2017-2018/zastupniki/3.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/4-.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/5.jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/6.jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/Безымянный коллаж (10).jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/Безымянный коллаж (11).jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/Безымянный коллаж (3).jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/Безымянный коллаж (4).jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/Безымянный коллаж (5).jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/Безымянный коллаж (6).jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/Безымянный коллаж (7).jpg /Files/images/2017-2018/zastupniki/Безымянный коллаж (9).jpg

/Files/images/2017-2018/zastupniki/Безымянный коллаж (8).jpg


Ось і закінчився ще один навчальний рік, рік плідної і творчої співпраці НМЦО м. Львова та членів міських творчих груп заступників директорів з НВР з реалізації трьох освітніх проектів: «Освіта Львова – курс на ефективне використання інноваційних педагогічних технологій», «Методичний супровід освіти. Професійний розвиток педагогів»; «Скарбничка заступника директора - методична взаємодопомога».

Все заплановане ми виконали, працюючи творчо, інтерактивно, креативно, вивчаючи кращий досвід колег і презентуючи власний з проблем впровадження інноваційних технологій у навчально-виховний процес, забезпечення практичної спрямованості освіти шляхом раціонального поєднання класичної та інноваційної навчальної діяльності, вивчення та аналізу особливостей освітніх систем в Україні та за її межами; пропагування досвіду освітніх закладів з новітніми методиками навчання.

Тому сьогодні складаємо слова щирої подяки всім заступникам директорів з НВР, з якими ми спільно проводили наші методичні заходи та навчання заступників директорів міста Львова через проведення творчих майстерень, майстер-класів, методичних діалогів, педчитань та круглих столів.

Дякуємо за бажання працювати в команді, ділитись власним досвідом і здобутками, розуміння, старанність, фаховість, креативність, виваженість і толерантність!

Гарного Вам сонячного, сунично- кавунового, веселкового, наповненого цікавими подорожами, новими відкриттями і спілкуванням ВІДПОЧИНКУ!

До зустрічі в серпні!

/Files/images/2016-2017/zastupniki/Документ Microsoft Office Publisher (1) (1).jpg


Закінчився 2016-2017 навчальний рік, який був дуже продуктивним і насиченим з точки зору методичного супроводу навчально-практичної роботи із заступниками директорів з НВР закладів освіти м. Львова. Потужно працювали міські творчі групи над реалізацією трьох освітніх проектів: «Освіта Львова – курс на ефективне використання інноваційних педагогічних технологій», «Методичний супровід освіти. Професійний розвиток педагогів»; «Скарбничка заступника директора - методична взаємодопомога».

Але «родзинкою» цього року була активна і дуже дружня співпраця з директорським корпусом освітян Львова. Завдяки чому ми мали можливість ознайомлення з кращим педагогічним досвідом щодо впровадження інноваційних технологій у навчально-виховний процес, на практиці побачили організацію проектної роботи, уміння адміністрації працювати в команді, модернізацію форм, змісту і методів розвитку методичної компетентності педагогічних працівників в кожному закладі освіти, на базі якого НМЦО м. Львова проводив заплановані методичні звходи.

Тому сьогодні складаємо слова щирої подяки директорам закладів освіти м. Львова, які спільно з нами проводили навчання заступників директорів з НВР, долучаючись до наших творчих майстерень, майстер-класів, методичних діалогів, педчитань та круглих столів. Дякуємо за фаховість, креативність, виваженість і бажання ділитись власним досвідом і здобутками! Ви своєю участю заохочували до подальшої праці, показували добрий приклад командної роботи адміністрації закладу, надихали на втілення нових ідей!

/Files/images/2016-2017/zastupniki/Документ Microsoft Office Publisher (1).jpg


Виїзний семінар для заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова у Гніздичівську ОТГ

День 13 червня 2017 року був насичений щирістю і теплотою спілкування, благодаттю і духовністю, наповненістю дуже приємними подіями.

На завершення навчального року ми зробили виїзний семінар для заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова у Гніздичівську ОТГ. Метою нашої поїздки було ознайомлення з досвідом організації роботи Центру методичного супроводу інноваційної діяльності вчителів ЗНЗ Гніздичівської селищної ради , презентація досвіду роботиНМЦО м. Львова та знайомство з духовними джерелами Гніздичева.
Ми відкрили для себе чудовий куточок Львівщини – Гніздичів(Кохавину) в якому живуть, працюють і дуже вдало втілюють в життя стратегію сталого розвитку громади справжні патріоти України – добрі і чисті душею люди, які бережуть і множать наші українські традиції, мають активну життєву позицію і ясне бачення мети, якої хочуть досягти, де виховують молодь на високих духовно-патріотичних засадах.
Ми всі в захопленні від теплого прийому та наповненості програми нашого перебування у Гніздичеві!

Висловлюємо слова щирої подяки:

- Семчишин Надії Дмитрівні, заступнику директора Гніздичівської ЗОШ І-ІІІ ст. – за надане запрошення , активну співпрацю з НМЦО м. Львова, презентацію роботи ЦМС та ІД вчителів Гніздичівської ОТГ та забезпечення методичного супроводу нашого перебування;
- священику Церкви Косми і Дам’яна о. Масендичу – за проведений чудовий молебень з нагоди нашого приїзду;
- Кузишину Ігорю Михайловичу, директору Гніздичівської ЗОШ І-ІІІ ст. – за змістовне представлення досвіду, перспектив та інновацій у навчальному закладі;
- усім модераторам ЛМОП, адміністрації та вчителям, які презентували свій досвід роботи , брали участь у семінарі та забезпечували концертну програму зустрічі;
- Оліяру Івану Івановичу, голові Гніздичівської селищної ради – за теплий прийом та розкриття основних аспектів досвіду децентралізації;
- Баран Ользі Романівні, заступнику голови Гніздичівської селищної ради – за презентацію досягнень Гніздичівської ОТГ;
- брату Євгену – за надзвичайно цікаву, змістовну і насичену екскурсію Кохавинським монастирем святого Герарда;
- Андрію Семчишину, випускнику Гніздичівської ЗОШ І-ІІІ ст. – за проведений оглядовий екскурс у Церкві Косми і Дам’яна;
- усім 28 заступникам директорів з НВР закладів освіти м. Львова – за активну і творчу співпрацю на сьогоднішньому методичному заході.


Бажаємо нашим колегам з Гніздичева швидкого завершення будівництва нової школи, сили, натхнення, оптимізму і Божої опіки у всіх починаннях!

З повагою Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова.

/Files/images/2016-2017/zastupniki/Untitled collage (1).jpg /Files/images/2016-2017/zastupniki/Untitled collage (2).jpg

/Files/images/2016-2017/zastupniki/Untitled collage (3).jpg /Files/images/2016-2017/zastupniki/Untitled collage (4).jpg

/Files/images/2016-2017/zastupniki/Untitled collage (5).jpg /Files/images/2016-2017/zastupniki/Untitled collage (6).jpg

/Files/images/2016-2017/zastupniki/Untitled collage (7).jpg /Files/images/2016-2017/zastupniki/Untitled collage.jpg


Майстер-клас для заступників директорів з НВР на тему «Розвиток управлінських навичок у забезпеченні ефективності навчально-виховного процесу».

16 травня 2017 року проведено останній у цьому навчальному році майстер-клас для заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова. Захід організовано у форматі методичного партнерства: НМЦО м. Львова – Львівська українська гуманітарна гімназія імені Олени Степанів, в ході якого ми старались спільно розкрити тему «Розвиток управлінських навичок у забезпеченні ефективності навчально-виховного процесу».

Наша робота проходила на базі Музею сакрального мистецтва Церкви Святого Казимира – Блаженного Климентія Шептицького у два етапи:

· На першому етапі всі присутні мали можливість отримати величезне задоволення від святочного привітання директора ЛУГГ – Василишин Л.М., учнів і педагогів гімназії та від духовних настанов, навчання і ознайомлення з історією виникнення музею й основних експозицій, які нам дав о. доктор Севастіян (Степан) Дмитрух, рятівник та ініціатор реставрації пам’яток архітектури, невтомний збирач творів сакрального мистецтва, директор даного Музею-Церкви .

· На другому етапі ми продовжили нашу роботу у реколекційному залі музею, де розглянули наступні питання:

- Методологічні засади розвитку управлінських навичок заступників директорів з НВР (Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова);

- Презентація з досвіду роботи експериментального майданчика ЛМР ЛУГГ ім. Олени Степанів «Українознавство як основа дидактики»:

ü Розвиток управлінських навичок у забезпеченні НВП;

ü Управлінська компетентність педагогів на основі духовних скрижаль (Дзюбинська Л.М., Харатон Г.М., Строгуш Г.Р., заступники директора з НВР ЛУГГ ім. Олени Степанів);

- Інтерактивна вправа «Коло ідей» на закріплення вивченого (Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова);

- Підведення підсумків майстер-класу у формі методичних діалогів.

Висловлюємо щиру подяку :

· колективу ЛУГГ імені Олени Степанів на чолі з креативним директором Василишин Ларисою Миколаївною – за створення позитивного настрою, дарування усім присутнім часточки осяяння та духовного піднесення і відкриття українського сакрального мистецтва з колекції «Студіон»;

· Отцю доктору Севастіяну (Степану) Дмитруху, директору Музею сакрального мистецтва – за духовні настанови та надану можливість знайомства з експозицією Музею-Церкви;

· Заступникам директора з НВР ЛУГГ ім. Олени Степанів (Дзюбинській Л.М., Харатон Г.М., Строгуш Г.Р.) – за презентацію управлінської діяльності гімназії на основі духовних скрижаль.

· Усім 33 учасникам майстер-класу – за творчу і плідну співпрацю!

З повагою Бідник Наталія Степанівна, завідувач відділу освітніх технологій та освітнього менеджменту НМЦО м. Львова

/Files/images/2016-2017/kolaj/11/collage.jpg

/Files/images/2016-2017/kolaj/10/collage.jpg

Презентація
Методичні діалоги на тему: «Світовий досвід: в чому подібність і відмінність роботи педагогів різних країн» для заступників директорів з НВР

25 квітня 2017 року, відповідно до плану роботи НМЦО м. Львова, міською фокус-групою заступників директорів з НВР успішно проведено методичні діалоги на тему: «Світовий досвід: в чому подібність і відмінність роботи педагогів різних країн». Захід проводився в рамках реалізації освітнього проекту «Методичний супровід освіти – професійний розвиток педагогів».

Цього разу нас гостинно приймала ССЗШ № 75 ім. Лесі Українки, створивши нам найсприятливіші умови для продуктивної праці.

А попрацювали ми дуже творчо і результативно із використанням аудіо- та відеоматеріалів статистичних даних, інтернет-ресурсів, створивши цікаві ресурсні авторські матеріали в презентаціях, які висвітлюють особливості освітніх систем 13 країн світу та основні тенденції розвитку української освіти. Матеріали будуть у вільному доступі на сайті і блозі НМЦО м. Львова. Бажаючі можуть скористатись для проведення відповідного навчання з педагогами у своїх освітніх закладах.

Формат методичних діалогів був наступним:

І. Основні тенденції розвитку української освіти. (Бідник Н.С. НМЦО м. Львів)

ІІ. Особливості освітніх систем та роботи педагогів у різних країнах світу:

· Фінляндія (Сороківська М.І.,СЗШ № 87)

· Німеччина (Дзюбинська Л.М., ЛУГГ)

· Франція (Кравс Л.Є., ССЗШ № 37)

· Китай (Ховалко М.П., СЗШ № 55)

· Канада ( Глібкович М.В., ЛКГ )

· Австрія (Качур Т.І., СЗШ № 82)

· Японія (Кузмицька С.С., СЗШ № 65)

· Польща ( Шершньова В.П., СЗШ № 10)

· Італія (Ярошевич В.В., ЛПГ)

· Ізраїль ( Казаніна Н.Ю., НВК “Арніка”)

· США (Луцюк О.М., СЗШ № 84)

· Іспанія (Позняк А.Г., НВК «Галицька»)

· Прибалтика (Власова О.Е., СЗШ № 75)

ІІІ. Підведення підсумків – методична дискусія.

Висловлюємо щиру подяку:

§ Адміністрації ССЗШ № 75 (Кушнір С. А.,директору ССЗШ № 75 ім. Лесі Українки, Власовій О.Е., заступнику директора з НВР , Куниш О. І., заступнику директора з НВР) – за надану можливість ознайомлення з навчальним закладом та створення умов для проведення методичного заходу на належному рівні;

§ Членам фокус - групи ЗД з НВР (Сороківській М.І., СЗШ № 87; Дзюбинській Л.М., ЛУГГ; Кравс Л.Є., ССЗШ № 37; Ховалко М.П., СЗШ № 55; Глібкович М.В., ЛКГ; Качуру Т.І., СЗШ № 82; Кузмицькій С.С., СЗШ № 65; Шершньовій В.П., СЗШ № 10; Ярошевич В.В., ЛПГ; Казаніній Н.Ю., НВК “Арніка”; Луцюк О.М., СЗШ № 84; Позняк А.Г., НВК «Галицька», Власовій О.Е, ССЗШ № 75) – за якісну підготовку і цікаве розкриття питань свого напрямку та за творчий підхід до опрацьованого матеріалу.

З повагою Бідник Наталія Степанівна, завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова

/Files/images/2016-2017/hmya/collage.jpg
/Files/images/2016-2017/zastupniki/collage.jpg
/Files/images/2016-2017/ekonomka/collage.jpg
Презентації
Творча майстерня для заступників директорів з НВР закладів освіти міста на тему: "Андрагогічні принципи методичного менеджменту у роботі заступника директора з НВР"

11 квітня 2017 року, відповідно до плану роботи НМЦО м. Львова, членами міської творчої групи проведено творчу майстерню для заступників директорів з НВР закладів освіти міста на тему: «Андрагогічні принципи методичного менеджменту в роботі заступника директора з НВР»на якій опрацювали наступні питання навчання дорослих протягом усього життя:

· Методологія і практика використання андрагогічних принципів методичного менеджменту в роботі заступника директора з НВР

(Бідник Н.С., НМЦО м. Львова)

· Теоретичні засади андрагогіки: історія та сучасність

(Ярошевич В.В., заступник директора ЛПГ)

· Особливості навчання дорослих

(Ховалко М.П., заступник директора СЗШ № 55)

Цікавим для присутніх був тренінг «Основні аспекти безпеки в Інтернеті та соцмережах для дорослих і дітей», який провела Надія Баловсяк - ІТ-публіцист, ІТ-аналітик, оглядач, спостерігач за онлайн-офлайн-гаджетним життям і людьми .

Висловлюємо щиру подяку:

· Адміністрації ЛСЗШ № 42 в особі директора – Короля М.О. та заступника директора з НВР - Любицької Є.І., а також вчителю інформатики СЗШ № 42 – Баран М.С. – за надану можливість проведення творчої майстерні на належному рівні та технічне забезпечення заходу.

· Членам міської творчої групи:

- Ярошевич В.В., заступнику директора з НВР ЛПГ;

- Ховалко М.П., заступнику директора з НВР ЛСЗШ № 55 ;

- Кравс Л.Є, заступнику директора з НВР ЛССЗШ № 37 – за якісну підготовку і активну участь у проведенні методичного заходу.

· п. Надії Баловсяк, доценту кафедри медіакомунікації УКУ, кандидату педагогічних наук – за розкриття теми безпеки в соцмережах.

· п. Оксані Олешко, представнику кампанії «Розумне місто» - за допомогу в організації проведення тренінгу.

· Усім заступникам директорів з НВР, учасникам сьогоднішньої творчої майстерні – за творчу і плідну співпрацю.

З повагою Бідник Наталія Степанівна, завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова

/Files/images/2016-2017/zastupniki/MyCollages (4).png

/Files/images/2016-2017/zastupniki/MyCollages (6).png

/Files/images/2016-2017/zastupniki/MyCollages (7).png

/Files/images/2016-2017/zastupniki/MyCollages (5).png

/Files/images/2016-2017/zastupniki/MyCollages (8).png

Презентації

Майстер-клас для заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова – учасників проекту «Скарбничка заступника директора» на тему «Самоосвіта – важлива умова підвищення фахової компетентності заступника директора і педколективу».

28 березня 2017 року відповідно до плану роботи НМЦО м. Львова проведено майстер-клас для заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова – учасників проекту «Скарбничка заступника директора» на тему «Самоосвіта – важлива умова підвищення фахової компетентності заступника директора і педколективу». Нас дуже щиро і тепло приймала СЗШ № 23 м. Львова. Три години нашої навчальної інтерактивної роботи пройшли на одному подиху: творчо, креативно, цікаво, інноваційно!

ФОРМАТ МАЙСТЕР-КЛАСУ:

1. Методологічні аспекти самоосвіти заступника директора з НВР (Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова).

2. Підвищення фахової компетентності педагогів в освітньому просторі Фінляндії (за підсумками недавньої поїздки) (Милян Л.М., директор СЗШ № 23).

3. Бліц-проектування «Вибір пріоритетних форм самоосвіти» - методика «Концентричні кола» (Васюта Г.Д.,заступник директора з виховної роботи СЗШ № 23).

4. Практичні аспекти самоосвітньої діяльності педагогів ЛСЗШ № 23. Інтерактивна вправа «Педагогічні пазли» (Пилипчак Л.І., заступник директора з НВР СЗШ № 23).

5. Самоосвіта як ділова гра - «Workshop» (Хащівська М.С., педагог-організатор СЗШ № 23).

6. Рефлексія. Асоціативна вправа «Емоційний колаж» (Васюта Г.Д., заступник директора з виховної роботи СЗШ № 23).

7. Підведення підсумків роботи. Методичні діалоги (Бідник Н.С., НМЦО м. Львова).

Висловлюємо щиру подяку:

1. Милян Любові Мирославівні, директору СЗШ № 23 м. Львова – за надану можливість проведення майстер-класу на базі навчального закладу на належному методичному рівні і надзвичайно цікаву розповідь-презентацію про можливості підвищення фахової компетентності в освітньому просторі Фінляндії.

2. Пилипчак Лідії Іванівні, заступнику директора з НВР СЗШ № 23, активному учаснику міської творчої групи ЗД з НВР – за фахове висвітлення практичної сторони організації самоосвіти педагогів у СЗШ № 23 та проведення ітерактивних вправ.

3. Васюті Галині Данилівні, заступнику директора з виховної роботи СЗШ № 23 – за якісну підготовку і проведення бліц-проектування і асоціативної вправи.

4. Хащівській Марії Степанівні, педагогу-організатору СЗШ № 23 – за цікаве проведення ділової гри і уміння створити позитивний настрій.

А також усім учасникам майстер-класу за плідну співпрацю, позитив, бажання вчитись, самовдосконалюватись, розвиватись в методичній та управлінській галузі.

З повагою Бідник Наталія Степанівна, завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова

Чекаємо Вас на творчій майстерні 11.04.2017 року о 10.00 у СЗШ № 42.

/Files/images/2016-2017/zastupniki/Бiдник_2.jpg

/Files/images/2016-2017/zastupniki/Бiдник_1.jpg

Презентації

Школа професійної майстерності заступників директорів з навчально-виховної роботи на тему «Тайм-менеджмент у роботі заступника директора з НВР»

21.02.2017 року на базі ЛСЗШ № 82 Навчально-методичним центром освіти м. Львова успішно і продуктивно проведено заняття Школи професійної майстерності заступників директорів з навчально-виховної роботи на тему «Тайм-менеджмент у роботі заступника директора з НВР» в рамках проекту «Освіта Львова – курс на ефективне використання інноваційних педагогічних технологій».

Наша робота проходила у формі творчої майстерні на якій ми опрацювали наступні питання:

v Методичні засади тайм-менеджменту заступника директора з навчально-виховної роботи

(Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова)

v Що повинен знати і вміти заступник директора – професіонал з позиції тайм-менеджменту

(Пилипчак Л.І., заступник директора СЗШ № 23)

v Ефективне делегування. Тайм-кіллери (викрадачі часу)

(Шершньова В.П., заступник директора СЗШ № 10)

v Сім “R” тайм-менеджменту ( за Брайаном Трейсі)

(Качур Т. І., заступник директора СЗШ № 82)

Цікавими і пізнавальними були методичні діалоги, які відбувались у вигляді інтерактивного спілкування, які підготувала і провела

Казаніна Н.Ю., заступник директора НВК «Арніка»

Підсумком нашої роботи був тренінг «Планування довгострокових цілей», який провела Денис Л.К., тренер з особистісного розвитку

Висловлюємо щиру подяку:

- Іванів Т.З., директору ЛСЗШ № 82, за надану можливість на базі школи провести творчу майстерню на належному методичному рівні;

- Качуру Т.І., заступнику директора з НВР СЗШ № 82, члену творчої групи, за цікаве представлення школи та презентацію праці Брайана Трейсі з тайм-менеджменту;

- членам міської творчої групи за активну участь у підготовці і проведенні творчої майстерні:

Пилипчак Л.І., заступнику директора СЗШ № 23;

Шершньовій В.П., заступнику директора СЗШ №10;

Казаніній Н.Ю., заступнику директора НВК «Арніка»;

- Денис Л.К., тренеру з особистісного розвитку, за проведення цікавого тренінгу.

- Усім 69 учасникам творчої майстерні – за творчу і плідну співпрацю.

З повагою Бідник Наталія Степанівна, завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова

/Files/images/2016-2017/nvr/DSC04985.JPG

/Files/images/2016-2017/nvr/DSC04986.JPG

/Files/images/2016-2017/nvr/DSC04920.JPG

/Files/images/2016-2017/nvr/DSC04930.JPG

/Files/images/2016-2017/nvr/DSC04935.JPG

/Files/images/2016-2017/nvr/DSC04953.JPG

/Files/images/2016-2017/nvr/DSC04957.JPG

/Files/images/2016-2017/nvr/DSC04968.JPG

/Files/images/2016-2017/nvr/DSC04971.JPG

/Files/images/2016-2017/nvr/DSC04972.JPG

/Files/images/2016-2017/nvr/DSC04976.JPG

/Files/images/2016-2017/nvr/DSC04978.JPG

/Files/images/2016-2017/nvr/DSC04979.JPG

Програмка тут
Презентація Н. Бідник
Тайм-менеджмент у роботі заступника директора з НВР
Презентація Пилипчак Л.І .
Презентація Качур Т.І.

Круглий стіл учасників міської фокус-групи заступників директорів з НВР на тему «Методична рада та її ефективність в умовах сьогодення».

7 лютого 2017 року НМЦО м. Львова успішно проведено круглий стіл учасників міської фокус-групи заступників директорів з НВР на тему «Методична рада та її ефективність в умовах сьогодення».

Наша робота проходила на базі СЗШ № 9 м. Львова в рамках реалізації проекту «Методичний супровід освіти. Професійний розвиток педагогів».

Завданням даного методичного заходу було активізувати роботу методичної ради в навчальних закладах міста відповідно до вимог сьогодення, спрямовуючи її роботу на забезпечення професійного зростання педагогів та підвищення їх наукового рівня, застосовуючи колективні, групові та індивідуальні форми роботи; дослідження рівня ефективності індивідуальної та колективної науково-методичної роботи з педагогічними працівниками; надання консультаційної допомоги з питань впровадження особистісно - зорієнтованих та інноваційних технологій навчання; вивчення, практичне осмислення й узагальнення КПД роботи вчителів освітнього закладу; проведення відповідної корекції системи освітніх технологічних взаємодій.

У підсумку ми провели обговорення проекту Типового навчального плану для 10-11класів, запропонувавши заступникам директорів з НВР включити дане питання на розгляд методичних рад закладів освіти м. Львова.

ФОРМАТ КРУГЛОГО СТОЛУ

· Методологічні основи організації роботи методичної ради закладу освіти (Бідник Н.С., НМЦО м. Львів)

· Роль МР у системі управління школою (Кузьміч О.А., СЗШ №7)

· Функції, завдання і права МР школи (Качур Т.І., СЗШ № 82)

· Як організувати ефективну роботу МР у навчальному закладі (Ярошевич В.В., ЛПГ)

· Планування роботи методичної ради (Ховалко М.П., СЗШ № 55)

· Положення про роботу методичної ради та зразки наказів про організацію роботи МР школи (Дзюбинська Л.М., ЛУГГ)

· Презентація практичного досвіду організації роботи МР у ЗНЗ (Чернікова В.В., СЗШ № 9)

· Методичні діалоги «Обговорення проекту Типового навчального плану для 10-11 кл.» (Товкало М.Я., ЛОІППО)

·

Висловлюємо щиру подяку:

- Рудницькому І.Б., директору СЗШ № 9 м. Львова за технічне забезпечення та надану можливість проведення заходу на належному методичному рівні;

- Черніковій В.В., заступнику директора з НВР СЗШ № 9 за цікаве представлення закладу і практичного досвіду організації роботи методичної ради у школі;

- членам фокус-групи : Кузьміч О.А., СЗШ №7; Качуру Т.І., СЗШ № 82; Ярошевич В.В., ЛПГ; Ховалко М.П., СЗШ № 55; Дзюбинській Л.М., ЛУГГ – за всебічне розкриття місця і ролі методичної ради у навчально-виховному процесі;

- Товкало М.Я., завідувачу кафедри освітньої політики ЛОІППО – за активну участь у методичних діалогах з обговорення проекту Типового навчального плану для 10-11 класів.

З повагою Бідник Наталія Степанівна, завідувач відділу освітніх технологій та освітнього менеджменту НМЦО м. Львова

/Files/images/2016-2017/zastupniki/DSC04882.JPG

/Files/images/2016-2017/zastupniki/DSC04869.JPG
/Files/images/2016-2017/zastupniki/DSC08610.JPG
/Files/images/2016-2017/zastupniki/DSC04820.JPG
/Files/images/2016-2017/zastupniki/DSC04830.JPG
/Files/images/2016-2017/zastupniki/DSC04837.JPG
/Files/images/2016-2017/zastupniki/DSC04839.JPG
/Files/images/2016-2017/zastupniki/DSC04842.JPG
/Files/images/2016-2017/zastupniki/DSC04828.JPG
/Files/images/2016-2017/zastupniki/DSC04858.JPG
/Files/images/2016-2017/zastupniki/DSC04859.JPG

Програмка тут

Презентація Качура

Положенння про методичну раду тут

Презентації

Н. бідник "Про методичну раду" тут

Про методичну дару СЗШ № 9

Методична В.Ярошевич

Методична рада М. Ховалко

Методична рада О.Кузьміч

Майстер-клас для учасників проекту "Скарбничка заступника директора - методична взаємодопомога" на базі НВК "Школа-садок "Арніка" на тему: «Практична сторона проектної діяльності навчального закладу»

31 січня 2017 року НМЦО м. Львова організовано і проведено майстер-клас для учасників проекту "Скарбничка заступника директора - методична взаємодопомога" - заступників директорів з НВР закладів освіти міста на базі НВК "Школа-садок "Арніка" на тему:

«Практична сторона проектної діяльності навчального закладу»

ФОРМАТ МАЙСТЕР – КЛАСУ

Відкриття майстер-класу (Бідник Н.С., НМЦО м. Львова; Козій О.І., директор НВК «Арніка»)

Пленарне засідання

1. Методологічний супровід проектної діяльності
( Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова)
2. Практична сторона проектної діяльності навчального закладу
(Казаніна Н.Ю., заступник директор НВК школа-садок «Арніка»)
РЕФЛЕКСІЯ

«Результат роботи школи, батьків, учнів»
МЕТОДИЧНИЙ КОНСТРУКТОР
« Алгоритм створення сучасного успішного проекту»
(Мирослава Товкало , завідувач кафедри освітньої політики ЛОІППО, кандидат філологічних наук, доцент)
ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ
«Позитивні демотиватори»
ФЛЕШ-ПРОЕКТУВАННЯ
( Бідник Н.С., НМЦО м. Львова)

Висловлюємо щиру подяку:
- Козій О.І., директору НВК "Арніка" та Казаніній Н.Ю., заступнику директора з НВР НВК "Арніка" - за цікаве та змістовне проведення майстер-класу та презентацію проектної роботи навчального закладу на високому методичному рівні;
- Товкало М.Я., завідувачу кафедри освітньої політики ЛОІППО - за креативне і чітко продумане проведення методичного конструювання алгоритму створення сучасного успішного проекту;
- усім 27 учасникам нашого майстер-класу за творчу і плідну співпрацю!
Чотири години нашої спільної праці пролетіли на одному подиху у цікавому , інтерактивному, креативному і дуже теплому спілкуванні! Ще раз дякую, дорогі Колеги!

Слідкуйте за планом роботи НМЦО на лютий - ми підготували для Вас ще багато цікавого!

З повагою Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова

/Files/images/2016-2017/nvr/16422659_413190672358173_5277896500486443662_o.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16403278_413190929024814_2259932141272299133_o.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16299396_413197492357491_5311310824431784694_n.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16387293_413191212358119_7218058475713921396_n.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16463469_413193019024605_9092723885194897934_o.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16463867_413193129024594_3262646841427698707_o.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16462936_413192405691333_6595365913314780503_o.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16423101_413192232358017_8792669639766390354_o.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16406539_413191672358073_5909874801781190748_n.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16195803_413191785691395_7142346485281309934_n.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16299263_413192585691315_8148085205147835616_n.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16299355_413196632357577_4713479960742299321_n.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16298889_413193945691179_5156840094585365409_n.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16388039_413192842357956_5874127141597621835_n.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16402462_413194165691157_597372145195535158_o.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16402919_413194759024431_3612345049588589418_o.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16387897_413191372358103_3058370331368059425_n.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16422860_413195005691073_5958260273717623205_o.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16423186_413195475691026_6955295148510128042_o.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16406754_413192725691301_2764147288262603046_n.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16425863_413191109024796_710349220887184004_n.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16463077_413194059024501_418358153923601958_o.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16463220_413194649024442_797044317616218586_o.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16463378_413194859024421_2521642485301632915_o.jpg

/Files/images/2016-2017/nvr/16426182_413190525691521_2461764256485049077_n.jpg

Презентації

Мирослава Товкало тут
Мотиватори -фрази про життя які надихають бути щасливими тут
Програмка тут

Зимова Школа професійного розвитку у формі творчої майстерні на базі Львівської класичної гімназії при ЛНУ ім. Івана Франка для заступників директорів з НВР .

13 грудня 2016 року НМЦО м. Львова спільно з міською творчою групою заступників директорів з НВР успішно проведено Зимову Школу професійного розвитку у формі творчої майстерні на базі Львівської класичної гімназії при ЛНУ ім. Івана Франка.

Ми разом, спільними зусиллями постарались розкрити тему: «Управлінський аспект організації роботи з обдарованими учнями».

ФОРМАТ ТВОРЧОЇ МАЙСТЕРНІ

ВІДКРИТТЯ ТВОРЧОЇ МАЙСТЕРНІ:

- Бідник Н.С, завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова; - Джала Ю.С., директор Львівської Класичної гімназії при ЛНУ ім. І. Франка.

ПЛЕНАРНЕ ЗАСІДАННЯ:

- Управлінський аспект організації роботи з обдарованими учнями (Бідник Н.С., НМЦО м. Львова)

- Презентація книжки «Організація інтелектуального дозвілля школярів» (Лещак Т.В., доцент кафедри загальної та соціальної педагогіки ЛНУ ім. І.Франка)

- Робота з обдарованими дітьми у ЛКГ (Глібкович М.В, ЗД з НВР ЛКГ)

- Презентація програми «Обдарованість» (Дзюбинська Л.М., ЗД з НВР ЛУГГ ім. Олени Степанів)

БЛІЦ-ПРОЕКТУВАННЯ:

· Особистісні особливості школярів з різними рівнями інтелекту (Дзюбинська Л.М., ЗД з НВР ЛУГГ та Буцик О.Є., ЗД з НВР СЗШ № 34).

· Проблеми обдарованих дітей (Кузміч О.А., ЗД з НВР СЗШ № 7 м.Львова)

ГОСТІ ТВОРЧОЇ МАЙСТЕРНІ:

Розвиток творчих здібностей школярів у Львівській обласній Малій академії наук

(Руда О.М., заступник директора Львівської обласної МАН)

ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ - ІНТЕРАКТИВНА ВПРАВА «Обдарований учень нової української школи».

Висловлюємо щирі слова подяки:

- Джалі Ю.С., директору Львівської класичної гімназії при ЛНУ ім. Івана Франка, за створені умови для проведення заходу на належному методичному рівні та коротку презентацію закладу;

- Глібкович М.В., заступнику директора з НВР ЛКГ, за презентацію роботи з обдарованими учнями в гімназії та активну участь у роботі міської творчої групи ЗД з НВР;

- Лещаку Т.В., доценту кафедри загальної та соціальної педагогіки ЛНУ ім. І.Франка, за презентацію книжки «Організація інтелектуального дозвілля школярів» та проведення інтерактивної вправи;

- Рудій О.М., заступнику директора Львівської обласної МАН, за розкриття можливостей розвитку творчих здібностей обдарованих школярів у Львівській обласній Малій академії наук;

- Дзюбинській Л.М., заступнику директора з НВР ЛУГГ ім. ОлениСтепанів, за презентацію гімназійної програми «Обдарованість» та творчі і креативні ідеї в ході організації і проведенні майстерні;

- Кузміч О.А., заступнику директора з НВР СЗШ № 7 та Буцик О.Є., заступнику директора з НВР СЗШ № 34, за активну участь в підготовці і проведенні Зимової Школи професійного розвитку на належному рівні;

- Усім учасникам –заступникам директорів з НВР закладів освіти м. Львова – за творчу і плідну співпрацю!

До зустрічі у Новому 2017 році!

/Files/images/2015-2016/3/DSC04469.JPG

/Files/images/2015-2016/9/DSC04471.JPG

/Files/images/2015-2016/9/DSC04476.JPG

/Files/images/2015-2016/9/DSC04482.JPG

/Files/images/2015-2016/9/DSC04483.JPG

/Files/images/2015-2016/9/DSC04494.JPG

/Files/images/2015-2016/9/DSC04513.JPG

/Files/images/2015-2016/9/DSC04559.JPG

/Files/images/2015-2016/9/DSC04562.JPG

/Files/images/2015-2016/9/DSC04563.JPG

/Files/images/2015-2016/9/DSC04568.JPG

/Files/images/2015-2016/9/DSC04571.JPG

/Files/images/2015-2016/9/DSC04575.JPG

/Files/images/2015-2016/9/DSC04578.JPG

Презентації

інтелентуальне дозвілля школярів тут

обдарованість тут

програмка обдарованості тут

робота з обдарованими тут

Управлінський аспект організації роботи з обдарованими дітьми тут

Успішно проведено творчу майстерню для педагогів СЗШ № 52 ім. М. Лобачевського з поглибленим вивченням математичних наук на тему:«Розвиток професійних компетентностей педагогів школияк фактор підвищення якості освіти у відповідностідо вимог сьогодення».

6 грудня 2016 року НМЦО м. Львова спільно з членами міської творчої групи заступників директорів з НВР успішно проведено творчу майстерню для педагогів СЗШ № 52 ім. М. Лобачевського з поглибленим вивченням математичних наук на тему:«Розвиток професійних компетентностей педагогів школи як фактор підвищення якості освіти у відповідності до вимог сьогодення».

ФОРМАТ ТВОРЧОЇ МАЙСТЕРНІ

· ПЛЕНАРНЕ ЗАСІДАННЯ

Методологічні засади формування основних компетентностей учасників навчально-виховного процесу (Бідник Н.С., НМЦО м. Львова)

· ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ГРА “ЩО? ДЕ? КОЛИ?” (Пилипчак Л.І., ЗД з НВР СЗШ № 23)

· МЕТОДИЧНЕ МОДЕЛЮВАННЯ (робота в групах – створення моделей):

- компетентного педагога (Кравс Л.Є., ЗД з НВР ССЗШ № 37);

- компетентного учня (Дзюбинська Л.М., ЗД з НВР ЛУГГ ім. Олени Степанів);

- компетентнісно-орієнтованої школи (Кузмицька С.С., ЗД з НВР СЗШ № 65)

· ІНТЕРАКТИВНА ВПРАВА (Кравс Л.Є., ЗД з НВР ССЗШ № 37)

· ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ (методичні діалоги)(Бідник Н.С., НМЦО м. Львова)

Сьогодні ми всі отримали задоволення від спільної роботи і проведеного часу разом. Незважаючи на погоду, на втому ( дехто з вчителів провів по 6-7 уроків), на дещо скептичний настрій ( що ж нового нам можуть сказати сьогодні?), нам вдалося півтори години попрацювати творчо, енергійно, креативно і головне - продуктивно за формулою:

КОМПЕТЕНТНІСТЬ = мобільність знань + гнучкість методів + критичність мислення!

В підсумку педагоги СЗШ № 52 показали, що для них важливим на сьогодні є:

· Позитивний імідж школи.

· Методична підтримка діяльності вчителя.

· Можливість виявляти ініціативу.

· Любов до професії та дітей .

· Отримання визнання в колективі.

· Потреба в самовдосконаленні та самоосвіті .

Висловлюємо щиру подяку:

- за якісну підготовку і проведення певних блоків творчої майстерні на належному методичному рівні членам міської творчої групи: Кравс Л.Є., ЗД з НВР ССЗШ № 37, Дзюбинській Л.М., ЗД з НВР ЛУГГ ім. Олени Степанів, Кузмицькій С.С., ЗД з НВР СЗШ № 65, Пилипчак Л.І., ЗД з НВР СЗШ № 23;

- за плідну і творчу співпрацю 33 педагогам ЛСЗШ № 52 ім. М. Лобачевського.

З повагою: Бідник Наталія Степанівна, завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова

/Files/images/2015-2016/6/DSC04411.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04414.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04417.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04419.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04420.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04423.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04428.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04429.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04438.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04441.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04444.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04455.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC08084.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC08087.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC08095.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC08100.JPG

Програмка тут
Презентація тут
Майстер-клас для заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова (учасників проекту «Скарбничка заступника директора») на тему:«Уміння адміністрації працювати в команді – як основний аспект прогресивного розвитку закладу освіти».

29 листопада 2016 року НМЦО м. Львова та командою адміністрації НВК «Школа-гімназія «Галицька» успішно проведено інтерактивний майстер-клас для заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова (учасників проекту «Скарбничка заступника директора») на тему:

«Уміння адміністрації працювати в команді – як основний аспект прогресивного розвитку закладу освіти».

ФОРМАТ МАЙСТЕР-КЛАСУ

1. Командна робота адміністрації – як основний аспект прогресивного розвитку закладу освіти

( Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх

технологій НМЦО м. Львова)

ІНТЕРАКТИВНА ВПРАВА

«Розвиваємо творчість»

2. Творимо успішну школу разом

(Цура О.С., директор НВК «Школа-гімназія «Галицька»

ПСИХОЛОГІЧНА АНІМАЦІЯ

«Сила командної роботи»

МЕТОДИЧНИЙ КОНСТРУКТОР

Нова українська школа

БЛІЦ-ПРОЕКТУВАННЯ

Основні риси команди адміністрації школи

(Вербинська О.С., Позняк А.Г., Попова О.В.- ЗД з НВР НВК «Школа-гімназія «Галицька»

ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ

Методичні діалоги

Висловлюємо щиру подяку за створені комфортні умови , надане матеріально-технічне забезпечення та активну участь у проведенні майстер-класу:

- Цурі Оксані Степанівні, директору НВК «Школа-гімназія «Галицька»;

- Вербинській Олені Степанівні, Позняк Анні Геннадіївні, Поповій Олені Валеріївні - заступникам директора НВК «Школа-гімназія «Галицька»;

- усім 30 учасникам майстер-класу – заступникам директорів з НВР закладів освіти м. Львова.

Сьогодні, після нашої плідної співпраці, впевнено можна сказати, що в умовах швидкого здійснення змін в освіті на чолі успішної школи мають бути керівники нового типу, команда професійних педагогів, адміністраторів та менеджерів – директор та його заступники.

З повагою: Бідник Наталія Степанівна, завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова.

/Files/images/2015-2016/6/15301320_1400029913370714_791871082_n.jpg

/Files/images/2015-2016/6/DSC04313.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04316.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04320.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04324.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04325.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04344.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04330.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04375.JPG

/Files/images/2015-2016/6/DSC04380.JPG

Презентації

30 способів бути творчим детальніше тут

Уміння адміністрації працювати в команді детальніше тут

Програмка тут

Афоризми для управлінців

Подобаються люди один одному чи ні, їм доводиться спілкуватися між собою; вони мають потребу вивчати одне одного, знати сильні й слабкі сторони — все це сприятиме їхній співпраці. Чи не найважливішими принципами системи спілкування між людьми є принципи чесності й щирості.

• Дайте працівникам відчути, що вони цінні для колективу, бо виконують необхідну роботу. Кожна людина повинна усвідомити, що її робота важлива, що її помітять, оцінять.

• Докладайте зусиль, щоб запам'ятати імена людей, з якими спілкуєтеся, зусилля, витрачені на запам'ятовування імен, не будуть марними, особливо у скрутний час.

• У колективі має проводитися робота, спрямована на те, щоб працівник часто вживав слово "наша" — "наша компанія", "наша фірма", "наш колектив", "наша школа" . Тому важливо цікавитися людьми час від часу. Розмовляйте з ними. Знайте їхні буденні проблеми.

• Менеджеру чи керівникові не треба знати все, достатньо знати основне, бачити ситуацію загалом, щоб мати змогу правильно оцінювати труднощі взагалі й труднощі своїх підлеглих зокрема. Дрібниці поділіть між усіма.

• Покажіть підлеглим, як виконувати роботу, а не просто вказуйте, що і скільки зробити.

• Не втручайтеся у "кожну деталь". Дайте людям зрозуміти, що ваша увага спрямована й на те, що турбує особисто їх, а не лише на робочі проблеми.

• Коли справа не лагодиться, не "накидайтеся" на того, хто відповідає за неї, а намагайтеся знайти причину труднощів, які виникли. Проблеми в роботі є і будуть завжди.

• Що кращим і чистішим буде ваш офіс, то краще працювати-меться, тим більше він привертатиме увагу людей.

• Не стримуйте ініціативу співробітників, ставтеся до неї з розумінням і симпатією навіть тоді, коли пропозиції не завжди вдалі, бо зачините двері для вдалих.

• Гроші, привілеї — це ще не все, людина завжди прагне симпатії й поваги.

• Особисте життя й праця людини взаємопов'язані, майте це на увазі, коли в людини щось не виходить, з'ясуйте причину, а згодом з'явиться й можливість розв'язати проблему.

• Критикуйте людину відверто, а не поза очі.

• Критика заради критики завжди повертається бумерангом до того, хто критикує.

• На чесного й порядного завжди можна покластися.

• Зберігайте спокій. Гарний керівник будь-що має залишатися врівноваженим.

• До кожної проблеми доцільно підходити з різних сторін і різних позицій.

• Для управлінця має бути правилом: ніколи не звертайтеся до працівника поза його начальником, бо це принижує авторитет начальника і знижує ефективність його праці.

• Коли виникає проблемна ситуація, поставте себе на місце іншої людини, це допоможе зробити правильний вибір.

• Є такі керівники, які полюбляють ставити когось "на місце". Це не завжди доцільно, краще поясніть людині факти і доведіть, що розумієте проблему.

• У проблемній ситуації завжди бажано отримати пораду знавця, робіть це, таким чином ви привернете на свій бік компетентну особу.

• Не принизить ваш статус і консультація з особою нижчої посади, навпаки, ви відчуєте підтримку. Хіба можна сердитися, що є інші думки?

• Ризикуйте заради колективу. Бо хто не ризикує, той не виграє.

• Працюйте спільно, бо одноосібного лідера немає. Народне прислів'я вчить: один розум добре, а п'ять — краще!

• Робіть так, щоб ваші співробітники отримували повну й чесну інформацію од вас, а не через чутки. Співробітники хочуть знати, що відбувається навколо них.

• "Фірма повинна робити те-то й те ." — чуємо часто, проте рідко кажемо, що співробітники є складовою фірми, рідко відзначаємо їхні заслуги. Про це слід говорити.

• Будьте авторитетом, але не тисніть своїм авторитетом на інших, не пишайтеся цим, ставтеся до цього простіше.

• Найкращою є критика конфіденційна, інакше авторитет ваш і ваших підлеглих знизиться.

• Коли справи необхідно вирішити швидко, вмійте вибрати фразу, вміло й делікатно її подайте. Наприклад: "це життєво важливо", "дуже важливо", "корисно для всіх" тощо.

• Розумна похвала — найбільш ефективний шлях управління. Ми часто критикуємо, проте скупі на похвалу.

• Будьте уважні до проблем підлеглих. Вони — такі ж люди, їм, як і вам, потрібна підтримка.

• Заохочення благотворно діє не лише на рядових співробітників, а й на найдосвідченіших.

• Якщо людина зробила добру справу — похваліть її відкрито, якщо хочете покритикувати — зробіть це конфіденційно, коли ніхто вас не чує й не бачить. Інакше вас ненавидітимуть, хоча ви й мали рацію.

• Коли призначаєте людині час для зустрічі — будьте пунктуальні.

• Умійте при діловому виклику, зустрічі сказати людині теплі слова, поцікавтеся її самопочуттям, усміхніться . Усі ми цього потребуємо. Не забувайте і вдома робити компліменти дружині, дітям, родичам! Це позитивно вплине на ваш настрій, допоможе працювати з радістю.

• Умійте побачити навіть незначну позитивну рису свого співробітника, відреагуйте на це відповідно, наступного дня "невдаха" стане для вас серйозним "відкриттям".

• На похоронах про людей говорять тільки хороше, це моральний закон. Створюймо за життя людини можливості для моральних вчинків.

• Жодна людина у світі не бездоганна, робімо акценти на позитивних сторонах, шукаймо й пропонуймо шляхи до бездоганних дій.

• Гарний керівник має бути тактовним, дипломатичним, терплячим, але пам'ятати про вимоги щодо справи, інакше тактовність і дипломатичність стануть ознаками слабкості.

• Будьте відкритими для нових ідей ваших співробітників. У народі кажуть, що квітка завжди тендітна й ніжна. Такою є ініціатива, її можна швидко загубити. Тому практика "мозкової атаки" не дозволяє критикувати ідеї, їх вивчають, шанують.

• Дозволяйте службовцям приймати власні рішення, тим самим вони беруть на себе відповідальність за їхні результати.

• Будьте одержимі у корисних справах чи справедливих вчинках. Відстоюйте свою правоту, не здавайтеся!

• Поводьтеся з людьми "по-людськи".

• Пам'ятайте: обіймаючи високу посаду, високу довіру треба виправдовувати!

• Лідер залишається ним лише в єдиній команді, без команди неможливо бути лідером.

• Перш ніж приступити до важких справ — розслабтеся, стимулюйте себе приємною думкою, гумором.

• Людина має право помилятися, проте, щоб не допуститися помилок, — перевіряйте себе щоразу, тільки тоді є ймовірність того, що всі дії буде виконано бездоганно.

• Перший день на роботі "новачка" у фірмі чи установі має супроводжуватися позитивними емоціями, про це слід подбати керівникам. Перше враження формує наступні — це внутрішня реклама установи.

• Прагніть бути начальником дружелюбним, не зачиняйте двері перед людьми. Зрозумівши це, зумієте досягти успіху.

• Постарайтеся думати про своїх підлеглих не лише як про "робочі руки" або "коліщатка у великій машині". Люди — особистості! Завдяки їм ви начальник, бо інакше ви не будете їм потрібні, будете "самі для себе розумним начальником"!

• Будучи начальником, подумайте, як ладити з іншими начальниками.

• Будучи начальником, дбайте про те, яке рішення слід прийняти, аби досягти добрих показників, щоб захистити життєві проблеми своїх людей перед високим начальством.

• Вчинки людей краще осмислювати, і тільки в окремих випадках варто людину покарати. Покарання породжує обурення. Пам'ятаймо, Наполеон сказав, що "поганих солдатів не буває — є лише погані генерали".

• У великих справах завжди є недоліки. Не давайте дрібницям загубити великі справи.

• Думайте, спостерігайте, робіть свій розум гнучким, щоб пристосуватися до змін, прагніть удосконалюватися весь час, інакше "ваш поїзд піде"!

• Не допускайте погроз на адресу підлеглих — це принизливо для всіх, а із ста погроз ми маємо право виконати лише кілька.

• Здобувайте перемогу над людськими емоціями, розрадивши людину, ви допомогли собі на скрутний час у майбутньому.


• Ми всі небезгрішні; правими особистості бувають лише в 60 % випадків, тому знайдіть у собі сили визнати власні недоліки, вони є в кожного.

• Крапля точить камінь не силою, а частим падінням, відтак, щоб досягти успіху в новій справі, не чекайте, що вас зрозуміють з першого слова. Керівник має можливість для повторення, щоб зорганізувати людей на виконання добрих справ.

• Візьміть собі за правило бути творчим, добрим, чесним, акуратним, точним. Ваш приклад будуть наслідувати. Якщо ж ці високоморальні слова будуть лише лозунгом, всі інші не будуть разом з вами їм підкорятися.

• Думайте, як делегувати владу іншим, бо одна людина не може і не повинна робити роботу за багатьох. Ви поганий лідер і керівник, якщо прагнете зробити все самі.

• Перш ніж сказати, подумайте. Сказане в гніві приносить втрату на тривалий час.

• Пам'ятаймо: хто домагається максимуму від себе, отримує максимум від інших.

• Безвідмовні на роботі не завжди щирі думкою.

• Поліцейські методи в роботі не завжди мають добрі наслідки. Добра дисципліна та добросовісна праця утверджуються чесними зусиллями.

• У колективі приховуйте лише те, що потрібно. Якщо ж ви будете подавати "все" під секретом, то співробітники дізнаються про "все" у спотвореному вигляді.

• Не кваптеся з висновками щодо людських вчинків.

• Пам'ятаймо, що емоції незрідка приносять людині зло: втрату контролю, роздратування, гнів. Практикуйте самоконтроль, рахуйте до десяти. Майте на увазі, що пізніше більше сил і часу витратите, аби відновити втрачене.

• Управлінець, керівник мусить усвідомити, що ваша повсякденна робота — мати справу зі складними проблемами, тому ви і є керівником. Нескладні, рутинні проблеми в колективі мають залишатися для ваших підлеглих. Зумійте й рутинні справи та проблеми подати підлеглим цікаво.

• У світі є різні люди і різні долі, тому допоможіть людям справлятися з різними проблемами, щоб полегшити їхні труднощі.

• Не звинувачуйте в негараздах інших, краще нічого не говоріть.

• На роботі працюйте самі й не тримайте людей без діла, бо в іншому разі вони марнуватимуть час, вимагаючи платню.

• По закінченні робочого часу аналізуйте свої успіхи, невдачі та вчинки.

• Ніколи не обіцяйте того, чого не можете виконати; стежте за тим, щоб менше обіцяти.

• Піднесення морального духу — одне з важливих завдань керівника, бо без морального стимулу не можна нічого здійснити.

• "Мені потрібна продукція, а не базікання", — часто заявляють начальники, забуваючи, що лише високе лідерство може дати помітні зрушення в праці.

• "Спішіть не поспішаючи", — так говорили стародавні латиняни. Просто диво, які прекрасні наслідки приносить спокійна бесіда й толерантна поведінка.

• Не завжди гострим словом можна закликати до відповідальності. Замість лихослів'я можна сказати: "Я розчарована вашою поведінкою!"

• Будь-яке рішення обґрунтовуйте. Люди поважають чіткість.

• Злість — продукт виховання й оточення. Позбавляйтеся його.

• Керівник зобов'язаний думати про інших, як батько про дітей.

• Відкидайте думки, що ви "великий начальник" — ви лише людина, що зайняла "крісло", яке щомиті може зайняти інша людина; до того ж вона може виявитися більш гідною, ніж ви.

• Золоте правило: на наради збирайте мало людей, проте гідних і компетентних, щоб вони були корисні й мали авторитет.

• Не бійтеся прориватися через старі догми та методи, все одно ніхто ніколи не зупинить нове, бо прийшов його час.

• Аби знайти рішення проблеми, постарайтеся вивчити досвід у Києві, в Бомбеї, Москві, Гонконгу . Тоді вже ніщо не зупинить вас на шляху до мети, ви її досягнете.

• Звертайте увагу на ледарів, бо навіть один ледар може деморалізувати колектив.

• Вину за невдачі не перекладайте ні на кого, звинувачуйте себе, тоді ви отримаєте гармонію бажаного й реального.

• Не керуйте, наганяючи на людей страх — це найгірший стимул до праці. Будьте просто вимогливою людиною.

• "Наш начальник записує і осмислює свої помилки. Він гарна людина! " — так говорять у колективі. Було б добре, аби так говорили про більшість начальників, а вони осмислювали свої дії.

• Стежте за собою. Думайте про значення вашого авторитету. Усе, що робить керівник, помічають спостережливі очі підлеглих.

• Читання книг важливе для керівника, оскільки навчає діалогові, допомагає краще зрозуміти значення слів, допомагає спілкуванню.

• Не тільки кожна фірма, установа повинні мати свою власну систему і стиль управління, а й кожен керівник, який працює в організації.

• Пам'ятаймо, що нагороди слід правильно використовувати для заохочення. Якщо нагороди застосовуються надто часто, є загроза перенасичення. Нагороди неефективні, якщо вони звичайні й роздають їх заслужено й незаслужено. У народі з цього приводу кажуть: "Якщо ледаря, нечесну людину пошановують, то для порядної, серйозної людини вшанування разом з ними не є честю". Однак це часто зустрічається в житті!

До уваги новопризначених заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова (учасників проекту «Скарбничка заступника директора»)
ОГОЛОШЕННЯ!

З об’єктивних причин змінено місце проведення майстер-класу «Уміння адміністрації працювати в команді – як основний аспект прогресивного розвитку закладу освіти».

Захід відбудеться 29.11.2016 року о 10.00 на базі НВК «Школа-гімназія «Галицька» (вул. Замкова,4), а не в ЛСШ І ст. №4 як було повідомлено раніше.

Просимо вибачення за певні незручності. Запрошуємо взяти активну участь у даному методичному заході.

З повагою адміністрація НМЦО м. Львова.

8 листопада 2016 року НМЦО м. Львова спільно з членами міської творчої фокус-групи успішно проведено методичні діалоги на тему «Сучасний урок у світлі реформування освіти» на базі ЛСЗШ І ст. № 53 .

В ході активного обговорення та обміну думками розглянуто наступні питання:

- Сучасний урок – основна складова ефективної та якісної освіти (Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова)

- Основні шляхи удосконалення уроку в сучасній школі (Кузмицька С.С., заступник директора з НВР СЗШ № 65)

- Інноваційні типи уроків (Кравс Л.Є., заступник директора з НВР ССЗШ № 37)

- Загальні вимоги до сучасного уроку (Луцюк О.М., заступник директора з НВР СЗШ № 84)

- Як підготуватися до ефективного уроку (Пилипчак Л.І., заступник директора з НВР СЗШ № 23)

- Роль заступника директора у забезпеченні ефективного навчально-виховного процесу та контроль за проведенням уроків (Святошенко Н.О., заступник директора з НВР ЛСЗШ І ст. № 53)

- Навчальне середовище як засіб ефективності сучасного уроку (на основі естонського досвіду - Казаніна Н.Ю., заступник директора з НВР НВК “Арніка”).

Крім цього зроблено акцент на те, що:

- Колегія МОН України ухвалила остаточну редакцію Концепції Нової української школи і що у формулу Нової української школи було додано елемент «нове освітнє середовище», а також прописано важливість психологічної підготовки вчителя.

- Громадське обговорення показало, які теми потребують подальшої дискусії та деталізації. Зокрема, таких ключових тем п'ять: педагогіка партнерства, автономія школи і вчителя, визначення результатів навчання, механізми впровадження інновацій та питання фінансування.

- Основна ідея нової школи полягає в тому, щоб перейти від школи знань до школи компетентностей, які включають знання, уміння та ставлення, засновані на ціннісній платформі. Відповідно до цього, мають бути оновлені державні стандарти, сформовано новий зміст освіти, запроваджені нові методики викладання, а також змінена структура школи.

У підсумку присутні прийшли до висновку, що сучасний урок – це витвір мистецтва, де педагог уміло використовує всі можливості для розвитку особистості учня, його активного розумового зростання, глибокого й осмисленого засвоєння знань, формування його моральних основ. Це урок спрямований на те, щоб кожна дитина збагнула себе як самодостатню особистість.Це дзеркало загальної та педагогічної культури вчителя, мірило його інтелектуального багатства, показник його кругозору та ерудиції.

Висловлюємо щиру подяку за створені комфортні умови для успішного проведення даного методичного заходу на належному рівні та активну співпрацю:

- Вороні Наталії Романівні, директору ЛСЗШ І ст. № 53;

- Святошенко Наталії Орестівні, заступнику директора ЛСЗШ І ст. № 53;

- Лис Оксані Богданівні , заступнику директора ЛСЗШ І ст. № 53;

- членам творчої групи заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова ( Кузмицькій С.С. (СЗШ № 65), Кравс Л.Є. (ССЗШ № 37), Луцюк О.М. (СЗШ № 84), Пилипчак Л.І. (СЗШ № 23), Казаніній Н.Ю. (НВК «Арніка»);

- а також всім учасникам методичних діалогів за творчу і плідну співпрацю.

З повагою: Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова

Презентація "Загальні вимоги до сучасного уроку" детальніше тут
Презентація "Інноваційні типи уроків" семінар детальніше тут
Презентація Казаніна Н.Ю. "Арніка" детальніше тут
Презентація Пилипчак детальніше тут
Презентація "Шляхи підвищення ефективності уроку" детальніше тут
Презентація "Сучасний урок у cвітлі реформування освіти" детальніше тут

/Files/images/2015-2016/vihovna/DSC04245.JPG

/Files/images/2015-2016/vihovna/DSC04256.JPG

/Files/images/2015-2016/vihovna/DSC04260.JPG

/Files/images/2015-2016/vihovna/DSC04281.JPG

/Files/images/2015-2016/vihovna/DSC04286.JPG

/Files/images/2015-2016/vihovna/DSC04291.JPG

/Files/images/2015-2016/vihovna/DSC07829.JPG

/Files/images/2015-2016/vihovna/DSC07846.JPG

/Files/images/2015-2016/vihovna/DSC07851.JPG

/Files/images/2015-2016/vihovna/DSC07859.JPG

/Files/images/2015-2016/vihovna/DSC07868.JPG

18 жовтня 2016 року НМЦО м. Львова , спільно з членами міської творчої групи, проведено педагогічну майстерню для заступників директорів з НВР закладів освіти міста в рамках Осінньої школи професійного розвитку на тему: «АКМЕ – технології модернізації змісту та структури методичної роботи в ЗНЗ».

ФОРМАТ ЗАХОДУ:

ПЛЕНАРНЕ ЗАСІДАННЯ

АКМЕ-синергетичні основи розвитку педагогічної майстерності заступника директора з НВР в умовах реформування освіти: інноваційні шляхи і технології (Бідник Н.С., НМЦО м. Львова);
АКМЕ-технології в практиці роботи навчального закладу
( Мандзюк О.І., директор ССЗШ № 93)

МЕТОДИЧНЕ МОДЕЛЮВАННЯ

Засідання інтелект-кафе «АКМЕ»

1. АКМЕ-технології як основа професйного зростання педагога та заступника директора.

2. Головні критерії АКМЕ-технологій.

3. Основні ознаки акмеологічної позиції учня в навчальному процесі.

4. Акмеологічна школа як розвиваюче освітнє середовище.

МЕНЮ інтелект-кафе «АКМЕ»:

Основна страва “Методологічна” (Н. Бідник)

Бонус від шеф-кухаря «Музичний» та «Презентація» (О. Мандзюк)

Закуска “Основні критерії акме-технологій” (Л. Пилипчак)

Мікс “Акме-технології” (І. Гурка)

Піца “Акмеологічна” (В. Ярошевич)

Коктейль “Акме-синергетичний” (С.Кузмицька)

Десерт “Акме-учень” (М. Сороківська )

Торт “Акме-школа” (Л. Кравс)

Висловлюємо щиру подяку:

- Мандзюк О.І., директору та педагогам ССЗШ № 93 м. Львова за створення умов, технічне забезпечення та активну участь у засіданні інтелект-кафе «АКМЕ»;

- членам міської творчої групи заступників директорів з НВР (Л. Пилипчак, В. Ярошевич, С.Кузмицькій, І. Гурці, М. Сороківській, Л.Кравс) – за творчість, креативність і професіоналізм;

- гостям з м. Дрогобич на чолі з Марчук Г.Г., завідувачем ММК відділу освіти Дрогобицької міської ради та Семчишин Н.Д., заступнику директора з НВР Гніздичівської ЗОШ І-ІІІ ст. – за активну участь у роботі нашої творчої майстерні;

- Бінас Н.М., учителю української мови та літератури ССЗШ № 93 – за музичний супровід заходу;

- усім 90 учасникам творчої майстерні – за плідну і конструктивну співпрацю при розкритті основних аспектів АКМЕ-технологій у структурі методичної роботи в закладі освіти.

З повагою: Бідник Н.С., завідувач відділу освітніх технологій НМЦО м. Львова./Files/images/2015-2016/nvr/14633150_358173857859855_5822895695653429601_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14680819_358178554526052_4742181751818627486_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14682007_358170507860190_3649362211047929886_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14682094_358172557859985_980501388323531169_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14700941_358169591193615_8971868084589579007_o (1).jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14700950_358174081193166_1347674061784534731_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14700964_358172801193294_5917781287287228380_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14706896_358171414526766_1271325987806097035_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14707844_358174544526453_3293678537247520236_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14707941_358175184526389_8679366209544659651_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14711082_358177641192810_2777892672527050667_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14711091_358178241192750_6774220101340218169_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14711385_358173141193260_6157227097194234258_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14712658_358173307859910_879791476357100557_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14712660_358173511193223_5445032963175557507_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14713017_358170704526837_3960358206266007211_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14714815_358171764526731_2798659954118034592_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14714959_358175561193018_8930412401867077957_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14715432_358176577859583_1406601188877577307_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14715617_358170124526895_7575114778174340853_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14720343_358173727859868_940313387703374976_n.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14720616_358177374526170_5100335946924915013_n.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14753197_358175367859704_7939304598974799269_o.jpg

/Files/images/2015-2016/nvr/14753827_358172184526689_3603572382284391911_o.jpg

Презентації

Презентація АКМЕ-піца детальніше тут

Презентація АКМЕ-учень детальніше тут

Презентація АКМЕ технології модернізації змісту та структури методичної роботи тут

Презентація АКМЕ-школа детальніше тут

Критерії акме-технологій детальніше тут

СЗШ № 65 Презентація детальніше тут

Презентація І. Гурки ЛСШ І ст. № 4 детальніше тут

Програмка АКМЕ детальніше тут

20 вересня 2016 року, відповідно до плану роботи НМЦО м. Львова, успішно проведено майстер-клас для заступників директорів з НВР закладів освіти міста (учасників проекту «Скарбничка заступника директора «Методична взаємодопомога») на тему «Креативні підходи до організації роботи з педагогічним колективом».

Цього разу 23 учасників майстер-класу гостинно приймала ССЗШ № 66 м. Львова - цікаво, творчо, інноваційно презентуючи роботу адміністрації в ракурсі «Креативність – школа – успіх».

Три години нашої роботи пролетіли непомітно, на одному подиху. В ході майстер-класу було розкрито методологічні аспекти розвитку креативності заступника директора з НВР, поняття «креативність», «балансна модель», «креативна педагогіка», складові креативності ЗД з НВР, вміння удосконалювати міжособистісну взаємодію. Ми побачили на практиці чіткі, узгоджені дії команди адміністрації ССЗШ № 66 на чолі з директором Фещук Лілією Тарасівною.

В ході майстер-класу Ліля Тарасівна і психолог школи Галина Сафонова в жвавій інтерактивній формі презентували :

- Участь школи в проекті «Креативна інноваційна особистість – мета освіти ХХІ століття;

- Майстерню успіху роботи адміністрації ССЗШ № 66;

- Методику «Латеральне мислення» за Едвардом де Боно.

Складаємо щирі слова подяки за цікаве навчання та креативні форми групової роботи під час проведення майстер-класу: директору ССЗШ № 66 – Фещук Лілії Тарасівні, психологу школи – Галині Сафоновій, заступникам директора: Оксані Назар, Оксані Трущак, Наталі Тавенко, Ірині Юрчик, педагогу-організатору Тарасу

Росипському./Files/images/2015-2016/nvr/DSC03948.JPG

/Files/images/2015-2016/nvr/DSC03953.JPG

/Files/images/2015-2016/nvr/DSC03976.JPG

/Files/images/2015-2016/nvr/DSC03977.JPG

/Files/images/2015-2016/nvr/DSC03993.JPG

/Files/images/2015-2016/nvr/DSC03999.JPG

/Files/images/2015-2016/nvr/DSC04008.JPG

/Files/images/2015-2016/nvr/DSC04012.JPG

/Files/images/2015-2016/nvr/DSC04014.JPG

/Files/images/2015-2016/nvr/7.png

/Files/images/2015-2016/nvr/8.png

Презентація "Креативні підходи з педагогічним колективом" тут

"Креативні підходи до організації роботи з педагогічними працівниками" тут

Відповідно до плану роботи НМЦО м. Львова 17.05.2016 року на базі СЗШ № 100 успішно проведено майстер-клас для новопризначених заступників директорів з НВР закладів освіти міста на тему : "Ефективність використання ІКТ у навчально-виховному процесі".

Даний методичний захід мав на меті розкрити актуальність використання ІКТ для всебічного розвитку заступника директора, вчителя і учня.

Висловлюємо щиру подяку:

- Титару Василю Андрійовичу, директору СЗШ № 100 м. Львова - за надану можливість провести майстер-клас на базі школи;

- Гаврилик Б.Є., заступнику директора СЗШ № 100, учаснику міської творчої групи проекту "Скарбничка директора "Методична взаємодопомога" - за забезпечення проведення майстер-класу на належному навчально-методичному рівні та презентацію досвіду "Становлення нової культури педагогічного мислення засобами мультимедійних технологій";

- Капині Г.Г., заступнику директора з НВР СЗШ № 100 - за представлення можливостей використання ІКТ в початковій школі "Освітній буктрейлер як інноваційна технологія. Приклади буктрейлерів";

- Батюк М.В.,заступнику директора з ВР СЗШ № 100 - за розкриття теми "Мультимедійні засоби у виховній роботі школи";

- Ханас Г.О., голові ШМО вчителів математики СЗШ № 100 - за презентацію досвіду "Мультимедійна підтримка уроків математики";

- Шавалі О.М., вчителю математики СЗШ № 100 - за презентацію можливостей використання ІКТ у НВП "Перевернуте навчання - як одна із ключових тенденцій сучасної освіти";

- Заступникам директорів з НВР закладів освіти м. Львова, які були активними учасниками даного методичного заходу.

З повагою: Бідник Н.С., завідувач відділу методичного супроводу НМЦО м. Львова.

Матеріали тут

Фотогалерея


10 травня 2016 року НМЦО м. Львова спільно з міською творчою групою проведено педагогічну майстерню для заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова в рамках Школи професійного розвитку на тему «Архітектоніка професійної майстерності заступника директора з НВР».

Висловлюємо щиру подяку:

· Гринчуку Р.З., директору ЛСЗШ № 34 ім. Маркіяна Шашкевича – за надану можливість проведення даного заходу на належному методичному рівні;

· Буцик О.Є., заступнику директора з НВР СЗШ № 34 – за активну участь в організації та проведенні творчої майстерні, матеріально-технічне забезпечення заходу;

· Членам міської творчої групи:

- Пилипчак Л.І., заступнику директора з НВР СЗШ № 23;

- Гурці І.В., заступнику директора з НВР ЛСШ І ст. №4;

- Назар О.З., заступнику директора з НВР ССЗШ № 66;

- Кузьміч О.А., заступнику директора з НВР СЗШ №7;

- Глібкович М.В., заступнику директора з НВР ЛКГ – за творчість, креативність, організованість, командний дух, фаховість, конструктивізм проявленні при підготовці і проведенні творчої майстерні.

· Всім учасникам даного методичного заходу – за небайдужість, активну і творчу співпрацю.

Матеріали творчої майстерні будуть розміщені на блозі НМЦО.

З повагою: Бідник Н.С., завідувач відділу методичного супроводу НМЦО м. Львова.

Матеріали тут

Фотогалерея тут


«Циклограма та посадові обов’язки заступника директора з навчально-виховної роботи»

«Складові професійної майстерності педагога»

«Розвиток творчого інноваційного потенціалу заступника директора з НВР засобами методичної роботи»

"Основні функції заступника директора з навчально-виховної роботи при атестації педагогічних працівників"

26 січня 2016 року НМЦО м. Львова спільно з Львівською гімназією "Престиж" успішно проведено майстер-клас для заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова на тему: "Основні функції заступника директора з навчально-виховної роботи при атестації педагогічних працівників".

В проведенні методичного заходу взяли участь:
- Волошин Б.Я., директор ЛГ "Престиж", який виступив з вітальним словом та презентував діяльність навчального закладу;
- Бідник Н.С.,завідувач відділу методичного супроводу НМЦО м.Львова, яка розкрила сучасні підходи до атестації педагогічних працівників;
- Поперечна Д.О.,заступник директора з НВР ЛГ "Престиж", яка провела майстер-клас "Основні функції заступника директора з навчально-виховної роботи при атестації педагогічних працівників";
- Кваша М.Й., психолог ЛГ "Престиж, яка провела інтерактивну вправу "Психологічні аспекти організації педагогічної роботи".

Крім цього учасники майстер-класу активно попрацювали в групах над вирішенням нестандартних ситуацій під час атестації педагогів, створивши в підсумку інтерактивну модель "Коло рішень".

Висловлюємо щиру подяку:
* Волошину Б.Я. - за створені сприятливі умови для проведення майстер-класу і змістовну презентацію навчального закладу;
* Поперечній Д.О. - за проведений на високому науково-методичному рівні майстер-клас;
* Кваші М.Й. - за цікаву інтерактивну вправу, проведену із ЗД з НВР;
* всім учасникам майстер-класу - за творчу активність, креативність, дієві, методично грамотні підходи у вирішенні нестандартних ситуацій в ході атестації педагогічних працівників.

З повагою: Бідник Н.С.

Наступна наша зустріч в рамках проекту "Скарбничка заступника директора з НВР" - 23.02.2016 р. на базі СЗШ №87.

Матеріали тут

"Науково-методична проблема як стратегічний орієнтир діяльності навчального закладу"

15 грудня 2015 року НМЦО м. Львова у межах “Дня партнерської співпраці” спільно з прфесорсько-викладацьким колективом Львівської комерційної академії проведено школу професійної майстерності заступників директорів з навчально-виховної роботи закладів освіти м. Львова на тему "Науково-методична проблема як стратегічний орієнтир діяльності навчального закладу".

Учасники творчої майстерні ознайомились з основними досягненнями Львівської комерційної академії у сфері науково-методичного забезпечення навчального процесу студентів, з новаціями і стратегічними напрямами наукової діяльності вчених, аспірантів і студентів академії, які презентував ректор ЛКА - професор Куцик П.О..

Цікавим був виступ відповідального секретаря приймальної комісії ЛКА доцента Воронка Р.М., щодо основних вимог до навчальних досягнень абітурієнтів при вступі у 2016 році.

На пленарному засіданні розглянуто наступні питання:

- "Сучасні підходи до організації роботи над науково-методичною проблемою" (завідувач відділу методичного супроводу НМЦО м. Львова Бідник Н.С.);

- "Основні напрями роботи над науково-методичними проблемами у структурних підрозділах Львівської комерційної академії" , які презентували:

• декан факультету міжнародних економічних відносин доцент Полякова Ю.В.;

• декан товарознавчо-комерційного факультету професор Скоробагатий Я.П.;

• декан юридичного факультету доцент Котуха О.С.;

• директор Інституту економіки та фінансів доцент Герасименко Т.О.

Майстер-класи з даної теми провели:

- Назар О.З., заступник директора ССЗШ № 66: "Алгоритм роботи над науково-методичною проблемою";

- Сапрука Л.С., заступник директора СЗШ № 38: "Реалізація науково-методичної проблеми в навчальному закладі";

- Чумак Л.Є.,заступник директора Львівської академічної гімназії : "Інноваційні підходи до формування НМП - як стратегія розвитку закладу освіти".

Практичне заняття на тему: "Можливості використання ІКТ при реалізації науково-методичної проблеми у закладі освіти" із присутніми провів директор Навчально-наукового інформаційного інституту Львівської комерційної академії доцент Швець О.М.

Щиро дякуємо всім учасникам творчої майстерні за успішно проведений День партнерської співпраці, за методичне розкриття теми!

Особливі слова подяки професорсько-викладацькому колективу ЛКА на чолі з ректором Куциком П.О. за творчу і плідну співпрацю, за представлені чудові умови для проведення сьогоднішнього методичного заходу!

З повагою: Бідник Н.С., завідувач відділу методичного супроводу НМЦО м. Львова.

Матеріали тут

Фотогалерея тут


"Роль шкільних музеїв у навчально-виховному процесі"

8 грудня 2015 року – був якийсь особливий день, сонячний і світлий, на душі було тепло і зовсім не відчувалась календарна зима.

Навіть не хотілось звертати увагу на всі незручності, спричинені перекриттям руху на Сихові, і довжелезні черги транспорту біля кінотеатру Довженка. У всіх членів нашої творчої групи був чудовий настрій від зустрічі, спілкування, відкриття нового, єдності думок. Ми цікаво і плідно провели час в стінах чудової СЗШ № 84 імені Блаженної Йосафати Гордашевської.
Три години роботи нашого круглого столу "Роль шкільних музеїв у навчально-виховному процесі" злетіли непомітно. Через змістовні презентації, підготовлені керівниками РМО заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова, ми ознайомились з роботою кращих шкільних музеїв у всіх районах міста, побачили з якою любов'ю і трепетом підбирались і створювались їх експозиції. І одноголосно прийшли до висновку, що шкільні музеї - це дуже дієвий засіб у підвищенні ефективності навчально-виховної роботи у школі.

Незгладимий слід у наших серцях залишила виставка взірців чудотворних ікон Божої Матері, зібраних чудовою людиною, талановитою, дуже творчою і самобутньою , щирою українкою - Наталею Назар. Не віриться, що її нема уже з нами! Вічная пам'ять! Вона назавжди залишиться у наших серцях, серцях колег, батьків і учнів , а ще вона буде з нами у своїх поезіях, де кожне слово несе правду, щирість і велику любов до світу, до Бога і України.
Радимо всім скористатися з можливості ознайомитися з чудовими експонатами шкільної кімнати-музею СЗШ № 84 м. Львова.
Висловлюємо щиру подяку:

- Харченко Ю.О., директору СЗШ № 84 - за активну участь у роботі нашого круглого столу і надану можливість ознайомитися з організацією навчально-виховного процесу у школі;
- Луцюк О.М., заступнику директора СЗШ № 84, керівнику РМО заступників директорів з НВР Сихівського району - за змістовне представлення шкільних музеїв Сихова;
- Петріщевій Т.О., вчителю християнської етики СЗШ № 84 - за чудову екскурсію і представлення виставки взірців чудотворних ікон Божої Матері;
- керівникам РМО заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова ( Драган Т.О., Домашенко Т.Г., Ярошевич В.В., Качуру Т.І., Сороківській М.І.) - за підготовлені матеріали щодо роботи шкільних музеїв в районах міста;
- Ткаченко Г.В., заступнику директора з НВР Львівської правничої гімназії; Власовій О.Е., заступнику директора з НВР СЗШ № 75; Браткевич О.С., заступнику директора з НВР Гімназії ім. В. Симоненка - за активну і творчу співпрацю під час круглого столу.

З повагою: Бідник Н.С., завідувач відділу методичного супроводу НМЦО м. Львова.

Дидактичні матеріали тут

Презентації частина 1, частина 2

/Files/images/2015-2016/nvr/3.JPG/Files/images/2015-2016/nvr/1.JPG /Files/images/2015-2016/nvr/2.JPG/Files/images/2015-2016/nvr/4.JPG/Files/images/2015-2016/nvr/5.JPG/Files/images/2015-2016/nvr/6.JPG/Files/images/2015-2016/nvr/7.JPG/Files/images/2015-2016/nvr/8.JPG


"Внутрішньошкільний контроль в системі роботи заступника директора з навчально-виховної роботи"

24 листопада 2015 року НМЦО м. Львова на базі СЗШ № 65 цікаво, творчо і змістовно проведено заняття із заступниками директорів з НВР закладів освіти міста в рамках проекту "Скарбничка заступника директора "Методична взаємодопомога" на тему:

"Внутрішньошкільний контроль в системі роботи заступника директора з навчально-виховної роботи".

Формат даного методичного заходу дозволив присутнім ознайомитись з низкою наступних питань:
1. Слово про школу ( Бичишин М.М., директор СЗШ № 65);
2. Місце внутрішньошкільного контролю в системі роботи заступника директора з НВР ( Бідник Н.С., завідувач відділу методичного супроводу НМЦО м. Львова);
3. Майстер-клас "Досвід організації та проведення внутрішньошкільного контролю" ( Кузмицька С.С., заступник директора з НВР СЗШ № 65);
4. Методичний практикум "Робота з документацією за наслідками внутрішньошкільного контролю" (учасники майстер-класу);
5. Інтерактивна вправа "Шкала думок" щодо ефективності внутрішньошкільного контролю ( Педан-Слєпухіна О.Л., учитель історії СЗШ № 65, член асоціації "Нова доба");
6. Підведення підсумків - обмін думками.


Висловлюємо щиру подяку всім учасникам даного майстер-класу за творчу співпрацю!
Особливі слова вдячності - Адміністрації СЗШ № 65 за презентацію закладу та проведені на високому методичному рівні майстер-клас та інтерактивну вправу з даної теми.

З повагою - Бідник Н.С., завідувач відділу методичного супроводу НМЦО м. Львова.

Скарбничка заступника директора з НВР тут

Презентації зі семінару тут

Фотогалерею зі семінару можна переглянути тут


10.11.2015 року Навчально-методичним центром освіти м. Львова, спільно з творчою групою заступників директорів з НВР, успішно проведено педагогічну майстерню на тему: «Роль заступника директора у запровадженні педагогічних і управлінських технологій – як визначальних чинників позитивних зрушень у сучасній освіті».

Формат проведення творчої майстерні:

Відкриття творчої майстерні:

• Бідник Н.С, завідувач відділу методичного супроводу НМЦО м. Львова;

• Мельник Н.В., директор ССЗШ № 45 м.Львова.

ПЛЕНАРНЕ ЗАСІДАННЯ

• Сучасні підходи до управління навчально-виховним процесом

(Бідник Н.С.,завідувач відділу методичного супроводу НМЦО м. Львова).

• 2.Управлінські засоби сучасного заступника директора з НВР

(Пилипчак Л.І., заступник директора СЗШ № 23).

• 3. Управлінські функції заступника директора

(Кузьміч О.А., заступник директора СЗШ № 7).

• 4. Науково-методичний супровід інноваційних процесів у школі

(Глібкович М.В., заступник директора Львівської класичої гімназії).

МАЙСТЕР-КЛАС

• Реалізація компетентнісного підходу у роботі з педагогічними кадрами

(Теліпська М.М., заступник директора СЗШ № 65).

ГРУПОВА РОБОТА

(експрес-проектування)

Роль заступника директора з НВР у запровадженні педагогічних і управлінських технологій.

Методичні діалоги.

• Основна документація заступника директора з НВР закладу освіти та контроль за веденням шкільної документації)

(Ярошевич В.В., заступник директора Львівської правничої гімназії).

Підведення підсумків.

Щиро дякуємо адміністрації ССЗШ № 45 за технічне забезпечення та надану можливість творчо, креативно і комфортно попрацювати на базі своєї школи.

Особиста подяка директору школи – Мельник Наталії Володимирівні за чудове представлення навчального закладу!

А також слова особливої подяки членам міської творчої групи (Пилипчак Л.І.,СЗШ № 23; Кузьміч О.А., СЗШ № 7; Глібкович М.В., ЛКГ; Теліпській М.М., СЗШ № 65;Чумак Л.Є., ЛАГ; Назар О.З.,СЗШ № 66, Ярошевич В.В., ЛПГ) та 91 заступнику директора з НВР закладів освіти м. Львова за плідну співпрацю!

З повагою: Бідник Н.С.,завідувач відділу методичного супроводу НМЦО м. Львова

Матеріали зі семінару тут

/Files/images/2015-2016/nvr/DSC02789.JPG /Files/images/2015-2016/nvr/DSC02797.JPG /Files/images/2015-2016/nvr/DSC02871.JPG /Files/images/2015-2016/nvr/DSC02854.JPG /Files/images/2015-2016/nvr/DSC02877.JPG


"Сучасні підходи до організації методичної роботи в загальноосвітньому навчальному закладі"

27 жовтня 2015 року Навчально-методичним центром освіти м. Львова, спільно з ССЗШ № 37 та представниками ВГ "Основа" м.Харкова успішно проведено семінар "Сучасні підходи до організації методичної роботи в загальноосвітньому навчальному закладі".

Висловлюємо щиру подяку:

- Пужайчереді Л.М., заступнику директора ВГ "Основа" та Андреєвій В.М., головному редактору цього видавництва - за змістовну презентацію "Готуємося до атестації: як оформити власне портфоліо" та розкриття видавничих можливостей і перспектив ВГ "Основа" для педагогів Львова;
- Оверку В.П., директору ССЗШ № 37 - за цікаву презентацію навчального закладу;
- Кравс Л.Є., заступнику директора з НВР ССЗШ № 37, активному члену міської творчої групи "Скарбничка заступника директора "Методична взаємодопомога" - за фаховий і змістовний майстер-клас з досвіду організації методичної роботи в ССЗШ № 37;
- Грищенко Т.П., практичному психологу ССЗШ № 37 - за цікаво проведені методики психологічного тестування;
- а також всім 76 заступникам директорів з НВР закладів освіти м. Львова за плідну і творчу співпрацю!

З повагою: Н. Бідник, завідувач відділу методичного супроводу НМЦО м. Львова

Матеріали з семінару тут

Фотогалерею можна переглянути тут


29 вересня 2015 року Навчально-методичним центром освіти м. Львова проведено перше навчально-практичне заняття з новопризначиними заступниками директорів з НВР в рамках проекту «Скарбничка заступника директора з НВР «Методична взаємодопомога» на базі Львівської правничої гімназії.

Метою даного заходу було :

- розкрити місце і роль заступника директора з НВР у навчально-виховному процесі закладу освіти ;

- ознайомити новопризначених заступників з основною документацією заступника директора з НВР та особливостями контролю за веденням шкільної документації.

Заняття провели : Бідник Наталія Степанівна, завідувач відділу методичного супроводу НМЦО м. Львова та Ярошевич Віра Володимирівна, заступник директора з НВР Львівської правничої гімназії.

Щиро дякуємо всім за творчу і плідну співпрацю!

Запрошуємо на наступне заняття 27.10.2015 р. о 10.00 на базі ССЗШ № 37 м. Львова

Програма 29.09.2015 р. тут

/Files/images/2015-2016/nvr/DSC_8829.JPG /Files/images/2015-2016/nvr/DSC_8839.JPG /Files/images/2015-2016/nvr/DSC_8851.JPG /Files/images/2015-2016/nvr/DSC_8848.JPG

25 серпня 2015 року на базі Львівської середньої школи № 3 успішно проведено серпневу інструктивно-методичну нараду заступників директорів закладів освіти м. Львова, на якій розглянуто наступні питання:

· Організація навчально-виховного процесу у 2015-2016 навчальному році. План роботи НМЦО.

Ольшанецька Т.Б., в.о. директора НМЦО м.Львова

· Методичний супровід навчально-практичної роботи із заступниками директорів з НВР закладів освіти м. Львова у 2015-2016 н.р.

Бідник Н.С., завідувач відділу методичного супроводу НМЦО м. Львова

· Особливості проходження курсів підвищення кваліфікації педагогів у 2015-2016 н.р.

Федюк Н.В., методист НМЦО м. Львова

Особливості вивчення навчальних предметів та контролю знань учнів у 2015-2016 н.р.

· Аналіз навчальних планів і програм на 2015-2016 н.р. у початковій школі.

Копина Л.М., заступник директора з НВР школи «Джерельце» м. Львова

· Освітня галузь «Мови і літератури»

Поперечна Д.О., заступник директора з НВР Львівської гімназії «Престиж»

· Освітня галузь «Математика» і «Технології»

Данилевська О.Л., заступник директора з НВР ЛСЗШ № 77

· Освітня галузь «Природознавство»

Ярошевич В.В., заступник директора з НВР Львівської правничої гімназії

· Освітня галузь «Суспільствознавство»

Кравс Л.Є., заступник директора з НВР ССЗШ № 37 м. Львова

· Освітня галузь «Мистецтво»

Попова О..В., заступник директора з НВР НВК «Галицька»

· Освітня галузь «Здоров‘я, фізична культура, захист Вітчизни»

Гаврилик Б.Є., заступник директора з НВР СЗШ № 100 м. Львова

Щиро дякуємо 132 заступникам директорів з НВР за участь у нараді!

З повагою: члени міської творчої групи ЗД з НВР.

Презентації з наради 25.08.15 ТУТ

/Files/images/2015-2016/10.JPG /Files/images/2015-2016/13.JPG /Files/images/2015-2016/2.JPG /Files/images/2015-2016/3.JPG /Files/images/2015-2016/4.JPG /Files/images/2015-2016/5.JPG /Files/images/2015-2016/6.JPG /Files/images/2015-2016/7.JPG /Files/images/2015-2016/8.JPG /Files/images/2015-2016/9.JPG /Files/images/2015-2016/1.JPG /Files/images/2015-2016/14.JPG


Адреси кращого педагогічного досвіду ЗНЗ м. Львова 2014/2015 н.р. тут

12 травня 2015 року в рамках Дня партнерської співпраці НМЦО м. Львова та Українського католицького університету успішно проведено Школу професійного розвитку заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова у формі творчої майстерні на тему «Інноваційні підходи до вивчення і впровадження ППД в сучасних закладах освіти. Роль заступника директора закладу освіти як фасилітатора цього процесу».

/Files/images/ЗДНВР 12.05.JPG

З матеріалами творчої майстерні можна ознайомитися тут:

Фотозвіт педмайстерні 12.05.2015

Презентації, формат 12.05.2015


17 березня 2015 року НМЦО м. Львова успішно проведено Весняну школу професійної майстерності для заступників директорів з НВР закладів освіти м. Львова

/Files/images/zahodi/ЗДНВР 3.jpg


10 березня 2015 року на базі НМЦО м. Львова творчою фокус-групою заступників директорів з НВР закладів освіти міста проведено круглий стіл на тему: «Аналіз впровадження нового Державного стандарту освіти на сучасному етапі»

/Files/images/zahodi/IMG_20150310_112242.jpg

17 лютого 2015 року НМЦО м. Львова та міською фокус-групою заступників директорів з НВР проведено педагогічні читання у форматі круглого столу на тему: «Джерела ідей розвитку сучасної шкільної освіти»

/Files/images/zahodi/кол.jpg


9 грудня 2014 року на базі СЗШ № 77 членами міської творчої групи успішно проведено Зимову школу педагогічної майстерності заступників директорів з навчально- виховної роботи закладів освіти м. Львова на тему: «Подолання інертності та консерватизму педагогічного мислення.Розвиток творчого потенціалу заступника директора, вчителя та учня»

/Files/images/zahodi/фото 09.125.jpg

Презентації учасників Школи професійної майстерності ЗД НВР (09.12.2014 р.)

Кiлькiсть переглядiв: 1855